Я хочу сказать честно, что работодатель соискателю недоговаривает гораздо больше, чем соискатель. И почему представители работодателя не любят, когда соискатель негативно отзывается о работодателе? Да прежде всего потому, что ему есть самому что скрывать! Сейчас много пишут и говорят о корпоративной культуре. Вопрос: а она вообще есть? В России есть несоблюдение трудового кодекса, харрасмент, копеечная эксплуатация труда. Менеджеры по персоналу могут только подстраиваться под хозяина и во всём по-холуйски ему поддакивать, а если такого ни будет, то персональщик первый пойдёт за ворота. И так, как врут работодатели, ни врёт никто из соискателей. А научная организация труда и деловой этикет в организациях отсутствуют вовсе. Даже в учреждениях госслужбы госслужащие матерятся как сапожники, а культура как у пятнадцатилетних подростков-наркоманов.
Гость
29 мая 2016, 01:32
В России больше ценят личные качества человека, а не его производственные успехи: ценятся родственные отношения, сексуальная доступность, хороший ли ты для использования человек. Профессиональные качества российские менеджеры ещё ценить и распознавать ни научились. Отсюда такое отставание в научно-техническом прогрессе и столько банкротств. И ещё: в России полностью отсутствует в бизнесе этика.Ненадежность, безответственность — это проявление сегодняшних этических установок предпринимателей, что влияет на характер корпоративной культуры их предприятий. У предпринимателей отсутствует внутренняя мотивация соблюдать договор (письменный или устный), они легко отказываются от своих обещаний. И поскольку между ними существует круговая порука, они ни любят когда сотрудники негативно отзываются о предыдущем работодателе, потому что наверняка всё тот же негатив присутствует и у них в организации.Подобное поведение развращает работников предприятий. В целом в современной России господствует неэффективная организационная культура как на большинстве государственных, так и частных предприятий. И менеджеры по персоналу и руководители предприятий гораздо больше высокомерны и ни намерены соблюдать договоренности, чем соискатели. То что касается трудовых отношений - по факту никто ни уважает друг друга, все тихо друг друга ненавидят и иногда изображают сплоченный коллектив.
Сейчас-7°C
облачно, без осадков
ощущается как -15
0 м/c,
747мм 73%Кажется, вы что-то недоговариваете