Некоторые работники со временем начинают понимать, чего хотят: вертикальной карьеры (скорее стать начальником), горизонтальной (вырасти в незаменимого специалиста, к которому все идут на поклон), диагональной (того и другого понемножку)или никакой. Работать ты будешь всю жизнь, поэтому ещё будут шансы многое поменять. К тому же в наше время никогда не будет лишним ВСЕГДА иметь запасной вариант другого места работы. Даже если ты усердно работаешь на хорошем месте и тебя всё устраивает, то нет никакой гарантии, что предприятие не загнется через неделю от кризиса или появления конкурентов, или, что более вероятно, не уволят лично тебя по сокращению, связанному со жлобством начальника. Так что понимающие люди всегда ищут себе новую работу, по возможности с лучшими условиями.
Гость
13 апреля 2015, 10:16
Неудовлетворенность условиями труда и поведением руководства сказывается. Да и если подворачивается лучший вариант работы почему бы не сменить?
Гость
13 апреля 2015, 15:53
Рыба ищет где глубже, человек где лучше. Всем хочется больших денег.
Гость
13 апреля 2015, 12:27
Посмотришь на резюме работников и прослезишься. Большинство не имеет представления о профессии и должности на которую претендуют. Есть же профессиональные компетенции. Но в резюме большинство упорно пишут:знание MS офис, интернет, умение общаться с людьми и другие абсолютно бытовые знания и умения. PS. Я не работодатель, а самый обычный наемный работник, слесарь-сборщик.
Сейчас-5°C
облачно, без осадков
ощущается как -11
5 м/c,
южн.
744мм 73%Четверть омичей рассылают резюме с рабочего места