перейти к публикации
13 комментариев к публикации

Работников не нарожали? Почему в России возник небывалый дефицит кадров и как решить эту проблему

11 июля 2024, 09:00
Гость
11 июля, 09:50
Все закономерно. Лучше работать курьером на велике, чем вкалывать за копейки на заводе. Платить нужно больше, и дефицита не будет.
Гость
11 июля, 09:57
Так всё разворовано. Нечем платить
Гость
11 июля, 09:42
Если этим работодателям нужны работники, то нужен не контроль за тем, куда абитуриент поступает. Пусть абитуриент выбирает себе занятие по душе, а не такое, какое директор завода хочет. А нужно улучшение условий труда и повышение зарплаты. 60 тысяч они предлагают, небось еще до вычета НДФЛ. Какие великие деньги! На первоначальный взнос по ипотеке около 2 млн рублей сколько лет нужно копить с такой зарплатой? Вот торговые сети на своих распределительных складах почему-то не стали рассуждать о том где и кем работать вчерашнему школьнику, а просто платят зарплату выше рынка и проблем с работниками не испытывают. Про высокотехнологичные сферы вроде айти вообще можно даже не говорить.
Гость
11 июля, 12:40
А чего темой выше разместили статью трехлетней давности? Неужели писать не о чем?
Гость
11 июля, 12:57
Более того : в ней ещё и сегодняшние комменты трут 😂
Гость
11 июля, 19:20
Гость
11 июля, 12:57
Более того : в ней ещё и сегодняшние комменты трут 😂
СМЕКАЛКА И ТРУТ ВСЁ ПЕРЕТРУТ
Гость
11 июля, 12:38
Потому что грабеж и воровство с 90-х не прекращается и по сей день. При Ельцине грабили, потому что президент вне компетенции. А нынешний все понимает и дает грабить. Что там с экономикой? Королевство в упадке. Вся надежда на Китай? Который за бесценок скупает все ресурсы России.
Гость
11 июля, 19:21
А вы токо болтать и умеете
Гость
11 июля, 12:12
Проработал 13 лет. Ухожу. Нагрузка из года в год растёт. Зарплату не поднимают аналогично. Вот вам и дефицит кадровый. Берите на работу ипотечников. Они согласны перерабатывать и выходить на подработки.
Гость
11 июля, 12:39
Давайте для начала поймем какие потребности в кадрах у предприятиях работающих на эскорт, импорт, услуги, оборонку. Тогда будет понятней, где и как.
Гость
11 июля, 15:27
Поступить и окончить политех - проще пареной репы, по сравнению с устройством на какой-нибудь разрекламированный завод-гигант. Какой-то лютый непроходимый бюрократический квест, причем заочно. Дефицит кадров у них, как же, за невысокие ЗП неберут ведь сами, обьявы висят годами
Гость
11 июля, 19:23
зато у нас футболисты. хоккеисты и вообще ммашников море а ни работать ни воевать некому
Гость
11 июля, 19:23
Поднимать надо производительность труда