Ну не знаю, для завода с режимом с 8 утра до 6 вечера это может быть нормальным, правда, непонятно тогда о каких курсах идёт речь, если их при такой работе проходят раз в 10 лет. Для специалиста же из IT-отрасли менять места работы часто - норма. Курсов в провинциальных городах РФ за пределами общеизвестной и бесплатной информации нет. Если работодатель к этому придирается с самого начала, с ним ничего не выйдет, проверено.
Что сказать про советчиков и консультантов по hr-менеджменту данной страницы? Узок круг этих специалистов. Страшно далеки они от народа и реальной жизни. Кому как ни им знать, что пенсионный возраст в России повышен законодательно в первую очередь ни потому что демографическая политика Путина в стране накрылась медным тазом, и ни потому что в России на пенсионеров работает другое поколение, а ни грамотно инвестированные их взносы в ПФР, а потому, что самые крутые деньги работают в теневой экономике. И в этой теневой экономике уходят ни только от налогов, но и от оформления трудовых отношений. Людям просто выплачивают зарплату, а налоги у государства и работников воруют годами с помощью тех же hr-менеджеров, которые помогают бизнесменам и предпринимателям проворачивать их мошенничекие схемы. И многие люди пока им платят работают у таких работодателей годами и даже десятилетиями, прежде всего на переферии Российской империи. И власти, и работники перед теневым сектором экономики бессильны. И в трудовой книжке значительные пробелы у работников бывают ни по причине их лени, а то, что есть в России долгоиграющий и неуязвимый сектор экономики, где с работниками творят полный беспредел.
В РФ действует такое правило: "вы изображаете, что нам платим - мы изображаем, что работаем". Пока работодатели сами ведут себя как плантаторы, которым квалификация сотрудников нужна только для собственного престижа и которым безразлично качество работы и продукта, стараться и выкладываться ради кампании смысла нет. Бессмысленно.
Сейчас-6°C
облачно, без осадков
ощущается как -14
0 м/c,
747мм 73%Меня считают лентяем