перейти к публикации
11 комментариев к публикации

«Главное — ничего не подписывать»: инструкция для тех, кого попросили уволиться «по-хорошему»

23 августа 2018, 08:00
Гость
23 августа 2018, 09:09
Статья пустая,голая теория, а на практике потраченные нервы для всех.
Гость
23 августа 2018, 10:46
Нужно оформлять с работниками не трудовые договора, а договора подряда. Это современное решение многих неприятностей. Да и работнику выгодно. Сын так рабочих оформляет. Работа сделана качественно - получи деньги. Нахалтурил - плати неустойку. Вот так вот
23 августа 2018, 10:13
В том году увольнялась "похорошему' - со скандалами, криками, угрозами. Сейчас даже смешно.