По данным HR-подразделения, с начала 2023 года Сбер в Омской области выплатил 1,24 млн рублей сотрудникам, по чьей рекомендации в команду банка успешно вошли новые специалисты, закрыв вакантные позиции.
Согласно условиям реферальной программы, сотруднику нужно указать контактные данные подходящего на должность знакомого или родственника, и в случае успешного прохождения собеседования рекомендовавшему выплатят материальное вознаграждение.
На сегодняшний день команда Сбера в России насчитывает более 288 тысяч человек, в том числе в Сибири — более 20 тысяч, в Омске — почти 4,5 тысячи сотрудников.
— Реферальная программа — это отличная возможность дополнительно заработать и почувствовать себя в роли рекрутера. Конечно, это не единственный бонус для сотрудников. Для тех, кто успешно проходит испытательный срок, мы предлагаем льготное кредитование, специальные условия по ипотечным программам, скидки на продукты партнеров банка и экосистемы, повышенные бонусы СберСпасибо и еще много интересного. Не зря, по данным рекрутинговой платформы hh.ru, Сбер в очередной раз лучший работодатель России, — рассказала управляющая омским отделением Сбербанка Наталья Корнева.
ПАО «Сбербанк», sberbank.ru
