Служба исследования HeadHunter с 27 по 31 июля проанализировала вакансии Омска, размещенные на сайте с начала 2015 года
Служба исследования рекрутингового портала HeadHunter с 27 по 31 июля проанализировала вакансии Омска, размещенные на сайте с начала 2015 года.
По данным пресс-службы HeadHunter, 53 % вакансий предназначены для специалистов с опытом работы 1–3 года, 18 % — с опытом работы от 3 до 6 лет, 3 % — с опытом от 6 лет, 26 % — для соискателей без опыта.
Наиболее востребованы специалисты с большим опытом работы (более 6 лет) в сферах «Производство», «Строительство», «Топ-менеджмент», «Продажи» и «Информационные технологии». «Вполне логично, что у руководителей высшего звена компании хотят видеть богатый трудовой опыт и жизненный тоже. Остальные сферы в нашем топ-5 тоже не удивляют: например, строители и производственники традиционно предпочитают опытных соискателей», — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com