перейти к публикации
17 комментариев к публикации

Директор филиала неэффективного вуза: все студенты получат дипломы

Гость
13 ноября 2013, 12:38
По-моему, разницы никакой нет, если выпускник ВУЗа не может устроиться на работу, будь то эффективный ВУЗ или "неэффективный"! Можно закончить с отличием самый престижный ВУЗ у нас, но остаться без рабочего места((( Работодатель хочет видеть молодого специалиста с многолетним стажем. А где взять спрашивается?! Замкнутый круг...
13 ноября 2013, 13:27
Отличница, скажу как работник отдела кадров, сейчас нужны не менеджеры, а квалифицированные рабочие и я знаю много компаний которые готовы взять без опыта и учить, только нынешние выпускники считают, что им за корочку ВУЗА должны платить сразу большую зарплату, хотя каким бы отличником в вузе человек не был Высшее образование это теоретическая основа и к ней нужно прибавить практику, а работать и зарабатывать практику выпускники не хотят за среднюю или небольшую заработную плату, хотя придя на работу они должны показать, что достойны и ее, покажут что достойны большего, всегда получат не на одном так на другом месте
13 ноября 2013, 15:00
Настюха, почему же некоторые работодатели заключают с работником, имющим рабочую профессию, контракты, вместо обычного трудового договора?
Гость
13 ноября 2013, 15:00
Настюха, ну да, пойти после ВУЗа за копейки ублажать наичудеснейших работадателей,чтобы возможно к пенсии выплатить ипотеку...
Гость
13 ноября 2013, 23:21
Да сейчас высшее образование все чаще становится формальностью. Лишь бы корочка была. Мало кто стал работать по своей профессии. Только вот корочка - далекооо не показатель знаний. Пример: знаю человека, у которого только среднее образование, но он лучший специалист в своей области на весь город (не в Омске, но тоже миллионник) и это ценят, и зовут работать. А если знания не подкреплены никакой корочкой - ты никто