Портал по поиску работы Зарплата.ру узнал у 340 представителей омских компаний, какую роль отводят женщинам в их коллективах.
По словам 7% представителей омских компаний, мужчины в их организациях зарабатывают больше женщин. А 1% утверждают, что зарплаты выше у представительниц женского пола. 92% опрошенных работодателей считают, что размер зарплаты не должен зависеть от пола.
Женщин считают более надежными работниками 9% опрошенных, мужчин — 7%. А 84% не видят разницы. При поиске новых сотрудников 64% опрошенных работодателей Омска не придают значения, какого они пола, а ориентируются на их опыт и профессионализм. А у 36% респондентов есть вакансии, на которые они рассматривают только людей определенного пола.
— В ходе нашего исследования большинство респондентов отмечали, что женщины более спокойные, ответственные и целеустремленные в выполнении своих трудовых обязанностей. Также они отличаются высокой исполнительностью и внимательностью к деталям. Мужчинам в плюс работодатели поставили пониженную эмоциональность, — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.
При этом 51% опрошенных работодателей согласны с тем, что у женщин меньше прав на рынке труда, чем у мужчин.