О, первое встречается особенно часто. Не помогает даже предварительная разведка через знакомых и открытые документы и душевный разговор с кадровиком. Я - младший менеджер, человек с высокой квалификацией (it-специалист), давно не участвую в массовках. Очень часто, когда уже заняла место и приступила к работе, находят нового сотрудника, готового работать за еду, то есть на нынешние деньги - 15 - 20 тыс рублей в месяц за полную ставку. И давай на выход. Да, потом этак в 90% случаев выясняется, что сотрудник работает как получает, то есть никак, а то и вредит, но мне-то от этого уже не горячо и не холодно. Приходу обратно - всё, отдел сократили целиком, компьютер продали или выбросили. Нищий Омск.
Сейчас-2°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -5
0 м/c,
767мм 86%Новый работодатель мне не подходит