40 % фирм считают увольнение сотрудников предательством
8 декабря 2011, 15:41
Гость
8 декабря 2011, 16:03
а я вот на бывшего шефа в суд подаю... пол-года за субботы не платил,два месяца свои отчисления с моей зарплаты удерживал,и вдобавок премию за два месяца не выплатил. и о чем с таким человеком договариваться? держись,иваныч.... грядет возмездие...
Гость
8 декабря 2011, 17:40
Поделитесь названием фирмы, что на грабли не наступать, ну и Родина знать своих героев!
Гость
8 декабря 2011, 15:52
Если бы людей все устраивало, они бы не искали других мест.... Иногда достаточно хорошего коллектива -и уже жалко менять работу.... А если в коллективе каждый сам по себе и платят мало?! - зачем свои нервы мотать?!?!? нервные клетки не восстанавливаются - берегите себя, люди!
Рыба ищет где глубже, а человек, где лучше!!!
Гость
9 декабря 2011, 00:12
молодцы люди!ищите где лучше!и ничего не бойтесь!будет только лучше всем. в том числе и работодателям!
Гость
9 декабря 2011, 12:26
А интересно, чем работодатели считают нарушение ТК РФ с их стороны!? Значит, когда работники ищут другую работу - предательство, а когда работодатель нарушает не только права работника, но и ТК РФ, а порой и Конституцию РФ - это нормально!? Не там компания HeadHunter проводила опрос!..
Сейчас-5°C
ясная погода, без осадков
ощущается как -8
0 м/c,
769мм 79%40 % фирм считают увольнение сотрудников предательством