На прошлой неделе была на собеседовании. Не знала бы что не подхожу - даже и не пыталась бы о себе заявить. Знания, опыт, пунктуальность и все остальное в порядке. Кстати, со стороны работодателя были "минусы" - прождала 55 минут в приемной, далее "разговор" в течении 5 минут с нескрываемым безразличием, не говоря об извинении за моё как я считаю украденное время. Теперь понимаю, почему мне больше не перезвонили - судя по статье я сделала ошибку - приехав домой не кинулась к компьютеру, что бы в благодарственном письме ещё раз поблагодарить за приятную "беседу".
Гость
20 июня 2016, 20:14
Встречалась с отказами по причине "слишком умная". Неудобные вопросы задаю на собеседовании. Ответить на них эйчары не могут только хлопают глазками.
Например, в вакансии разбег заработной платы 10 тыс. Спрашиваю: от чего зависит какую зарплату сотрудник будет получать? Отвечают: бе-ме и в итоге оказывается что никаких прописанных премий за результаты и т.п. у них нет, есть личное усмотрение руководителя. Не знаю таких руководителей, которые готовы приплачивать сотруднику сверх оклада, если этот сотрудник не родственник. Зачем писать в объявлении такой зарплатный диапазон? Чтобы завлечь не опытных соискателей, которые поведутся на эту чушь и будут мечтать о поощрении.
Сейчас-3°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -6
0 м/c,
767мм 68%Работа в кармане