3 комментария к публикации

Сибирские эйчары собрали урожай

18 октября 2017, 23:00

19 октября 2017, 13:57

За что наши читатели в комментариях к статьям ругают HR? Вовсе не за то, что когда устроишься в компанию, от HR житья нет — они ведут активную деятельность, организовывая корпоративы, игры и выезды. Совсем нет. За то, что за видимостью имитации бурной деятельности, провозглашением громких современных трендов, красивых слов и фраз, тимбилдинга и деловых игр стоит неумение отстоять свою позицию перед работодателям в соблюдении ими необходимого минимума, гарантированного трудовым кодексом для работников - только белой и достойной зарплаты, предоставлении ежегодных отпусков, карьерного роста и правовой защищенности. Как правило, менеджер по персоналу - это первый соглядатай и доносчик, который первый бросается грудью на амбразуру, чтобы защитить своего работодателя в его мошенничестве с персоналом. И в тех же агенствах недвижимости можно работать месяцами до первой сделки, не получая необходимого прожиточного минимума, ездить по клиентам за свой счет, выслушивая демагогические поучения гуру от управления персоналом. Не секрет, что один из основных источников прибыли современных предпринимателей, особенно в малом бизнесе, - это недобросовестные игры с зарплатой персонала и с персоналом в целом. Суть подобных знаний и идей, о которых говорилось выше, заключается в том, чтобы заставить сотрудников эффективно работать с помощью хитрого комплекса мотивационных баек больше, чем ему будет оплачено (Или лучше не оплачено вообще). Иногда эта фишка работает и сотрудники, а главное граждане, ищущие работу, начинают вестись на услышанные речи о лидерстве и эффективности. Но подавляющее большинство россиян - реалисты и ходят на работу исключительно ради денег. А то меньшинство, которое может себе позволить работать не ради денег, тем более в гробу видело все эти знания и идеи, потому что все понимают, что они распространяются лишь на низший персонал и рядового гражданина. Реальные специалисты и высшее начальство успешно пилят бабло и в мотивациях не нуждаются. А низшему придумана сказка, чтобы не совали свой нос куда не надо.