Недвижимость Знакомства Погода Форумы Телепрограмма Афиша Видео Гороскоп Объявления Курсы валют Туризм

Сейчас-4°C

Сейчас в Омске

Погода

-4°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -9

4 м/c,

южн.

768мм 86%

Подробнее

Новый год на базах отдыха

Жизнь пса у магазина

Перекрытие моста у Телецентра

Давка в автобусах 73 и 59

Историк против жилья у крепости

Соединят несколько поликлиник

Как живут в деревнях

Звездный час для HR

26 марта 2015, 17:10 9 500

7 комментариев

Бизнес-завтрак был посвящен роли HR-а в компании в меняющееся время. Началась встреча с определения термина «кризис» и обсуждения изменений в системе «современный мир».

Бизнес-завтрак был посвящен роли HR-а в компании в меняющееся время. Началась встреча с определения термина «кризис» и обсуждения изменений в системе «современный мир».

20 марта весенним солнечным утром HR-специалисты ведущих компаний Омска встретились на бизнес-завтраке, организованном рекрутинговым порталом НГС.Работа.

Участники выделили 2 ключевые характеристики: «неопределенность» и «противоречивость». Первая заключается в отсутствии четкого представления, что будет дальше. Противоречивость проявляется в том, что принятые решения могут запросто доказать свою несостоятельность, так как мы находимся в состоянии неопределенности.

Участники выделили 2 ключевые характеристики: «неопределенность» и «противоречивость». Первая заключается в отсутствии четкого представления, что будет дальше. Противоречивость проявляется в том, что принятые решения могут запросто доказать свою несостоятельность, так как мы находимся в состоянии неопределенности.

Далее специалисты в группах обсудили изменения в системе «рынок труда». Группы выделили такие характеристики современного рынка труда как: сокращение штата сотрудников, рост требований к соискателю на фоне снижения уровня заработной платы, сокращение льгот и бонусов, высокая активность соискателя и увеличение скорости закрытия вакансий, готовность сотрудников перепрофилироваться.

Далее специалисты в группах обсудили изменения в системе «рынок труда». Группы выделили такие характеристики современного рынка труда как: сокращение штата сотрудников, рост требований к соискателю на фоне снижения уровня заработной платы, сокращение льгот и бонусов, высокая активность соискателя и увеличение скорости закрытия вакансий, готовность сотрудников перепрофилироваться.

Выявленные характеристики позволили участникам прийти к выводу: задача HR-специалистов в условиях жесткой экономии средств и сокращения социальных гарантий — сохранить ценных сотрудников, а вместе с ним и позитивный настрой!

Выявленные характеристики позволили участникам прийти к выводу: задача HR-специалистов в условиях жесткой экономии средств и сокращения социальных гарантий — сохранить ценных сотрудников, а вместе с ним и позитивный настрой!

Далее участники встречи обсудили точки контакта между компанией и соискателями за счет которых можно создать образ привлекательного работодателя: обратная связь с соискателями, объявление четких требований, организация собеседования, организация увольнения, активность на форумах, доступность компании в социальных сетях, корпоративная культура.

Далее участники встречи обсудили точки контакта между компанией и соискателями за счет которых можно создать образ привлекательного работодателя: обратная связь с соискателями, объявление четких требований, организация собеседования, организация увольнения, активность на форумах, доступность компании в социальных сетях, корпоративная культура.

По данным службы исследований НГС.Работа количество вакансий в январе 2015 года сократилось на 26% по отношению к январю 2014 года. При этом количество резюме в январе 2015 года выросло на 8%, а также выросло количество откликов на 35%.

По данным службы исследований НГС.Работа количество вакансий в январе 2015 года сократилось на 26% по отношению к январю 2014 года. При этом количество резюме в январе 2015 года выросло на 8%, а также выросло количество откликов на 35%.

Современный HR-специалист должен быть идеологом компании, прагматиком, гуру бюджета и харизматичным коммуникатором одновременно. Кроме того, ему необходимо следить за соблюдением норм трудового законодательства.

Современный HR-специалист должен быть идеологом компании, прагматиком, гуру бюджета и харизматичным коммуникатором одновременно. Кроме того, ему необходимо следить за соблюдением норм трудового законодательства.

Вот такие нелегкие задачи ложатся на хрупкие плечи HR-ов. Однако настоящие профессионалы обязательно справятся с ней, а именно такие и собрались на бизнес-завтраке «Звездный час для HR».

Вот такие нелегкие задачи ложатся на хрупкие плечи HR-ов. Однако настоящие профессионалы обязательно справятся с ней, а именно такие и собрались на бизнес-завтраке «Звездный час для HR».

Всем участникам были вручены подарочные сертификаты. До новых встреч!

Всем участникам были вручены подарочные сертификаты. До новых встреч!

ПО ТЕМЕ

Лайк

LIKE

0

Смех

HAPPY

0

Удивление

SURPRISED

0

Гнев

ANGRY

0

Печаль

SAD

0

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

30 марта 2015, 09:37

Поскольку экономический базис определяет сознание сохранить позитивный настрой в организациях будет проблематично. Это во-первых.А во-вторых, именно HR-персональщики и юристы компании строят схемы с помощью которых работодатели уходят от соблюдения законных прав и интересов работников в кризис и не только. Чего душой кривить и изображать то, чего нет.

Гость

29 марта 2015, 18:07

Читать все комментарии

Новости СМИ2

ТОП 5

1

Актриса Орнелла Мути купила у выпускницы омского института платье за 175 тысяч рублей

61 443

2

Владимир Путин выступил с экстренным обращением после ударов по России. Что он сказал

23 341

3

Итальянская звезда Орнелла Мути надела второе платье омского дизайнера

19 024

4

Пуховик по цене холодильника: сколько стоит одеться на зиму в Омске

16 670

5

Объехать и не застрять: смотрим, как ездить омичам после перекрытия моста у Телецентра

15 303

Мнение

Мужской монастырь и дома, помогающие забеременеть: что посмотреть омичам в Тюмени за день?

Сергей Энквист

Корреспондент

Мнение

«Любителям „всё включено“ такой отдых не понравится»: почему отдых в Южной Корее лучше надоевшей Турции

Анонимное мнение

Мнение

«Думают, я пытаюсь самоутвердиться»: мама ученицы объяснила, зачем заваливает прокуратуру жалобами на школу

Анонимное мнение

Мнение

Туриста возмутили цены на отдых в Турции. Он поехал в «будущий Дубай» — и вот почему

Владимир Богоделов

Мнение

Заказы по 18 кг за пару тысяч в неделю: сколько на самом деле зарабатывают в доставках — рассказ курьера

Анонимное мнение

Рекомендуем

«Ждала химию как божественный нектар». Жительница Барнаула — о победе над раком груди, тяжелом лечении и жажде жизни

21 ноября

2 984

Обсудить

В Екатеринбурге появился виноград-гигант размером со сливу. Опасно ли его есть?

«Выпила для храбрости и прочла Уголовный кодекс». Девочку, которую подозревают в убийстве сестер, отправили в спецучреждение

«Первое время мы с ним никак не контактировали». Сестра MATRANG'а рассказала, как артист проходит лечение в рехабе

«Ситуация крайне серьезная»: военные эксперты рассказали, могут ли новые ракеты ВСУ долететь до Воронежа

Знакомства

Гуррон.68,56

Начать знакомиться

Объявления

Добавить объявление