АНКОР: кадровый рынок в Омске упал в 5 раз

«Город пожинает плоды участи столицы военно-промышленного комплекса России»

Генеральный директор кадрового холдинга АНКОР Сергей Саликов в интервью ИнформБюро «KaDOZOR» заявил, что кадровый рынок в Омске переживает серьезный спад.

«До кризиса в Омске было около пятидесяти кадровых компаний. Как вы думаете, сколько осталось сейчас? Десять», — отметил Сергей Саликов.

Несмотря на относительную стабилизацию экономической ситуации в стране, число безработных граждан в Омской области приближается к 23 тысячам.

По данным Главного управления ГСЗН Омской области, уровень зарегистрированной безработицы в регионе составил 2,2 %, что на 0,4 % больше, чем за тот же период прошлого года.

На 15 февраля 2010 года в центрах занятости зарегистрировано 22 935 безработных граждан. В 2009 году в этот же период в центрах занятости было зарегистрировано 20 876 безработных.

На 0,5 % увеличилось количество граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников.

Директор офиса АНКОР в Омске Елизавета Сорокина прокомментировала НГС.НОВОСТИ особенности местного рынка труда: «Сегодня в Омске складывается безрадостная картина по соотношению спроса и предложения на рынке труда. Например, на одном из известных работных сайтов Омска (RABOTA55.RU. — Ред. НГС.НОВОСТИ), количество резюме в 7 раз превышает количество вакансий. Причины мы видим в специфике омского рынка труда: город пожинает плоды участи столицы военно-промышленного комплекса России. В текущий момент мы наблюдаем прекращение падения портфеля заказов, но свет в конце туннеля пока не виден. Среди востребованных позиций можно выделить лишь два направления: sales-позиции и линейный персонал на производство».

НГС.НОВОСТИ