Департамент имущественных отношений администрации Омска планирует оптимизировать затраты муниципального предприятия «Тепловая компания» из-за ухудшения его финансового состояния. Сделать это в мэрии решили за счет сокращения расходов на оплату труда руководителя. В ведомстве отметили, что по итогам 2021 года дебиторская и кредиторская задолженность «Тепловой компании» выросла. Финансовая ситуация усугубилась из-за снижения тарифа на тепло на 10,6%.
— Учитывая специфику МП г. Омска «Тепловая компания» — теплоснабжение потребителей города Омска, а также регулируемый характер деятельности, сокращение финансирования группы затрат, связанных с производственной деятельностью предприятия, невозможно. Наиболее целесообразным вариантом оптимизации затрат в сложившихся условиях является снижение расходов на оплату труда высшего управленческого персонала МП г. Омска «Тепловая компания», — говорится в уведомлении о подготовке проекта постановления.
Депимущества предложил снизить с 13 до 8 максимальный показатель кратности должностного оклада руководителя к величине среднего должностного оклада работников предприятия. То есть глава «Тепловой компании» будет получать не 13, а 8 средних окладов по муниципальному предприятию.
Добавим, что, помимо должностного оклада, руководителю положены выплаты стимулирующего характера (вознаграждение по итогам года, ежемесячная надбавка за выслугу лет до 40% от оклада), надбавка за гостайну. Предыдущий руководитель «Тепловой компании» Владимир Тараненко в 2020 году зарабатывал в среднем по 287 тысяч рублей в месяц. В июле 2021 года муниципальное предприятие возглавил Денис Авралов. Вскоре после назначения он решил купить за бюджетный счет смартфон стоимостью почти 100 тысяч рублей.
В день своей отставки мэр Омска Оксана Фадина, отвечая на вопрос, что ей не удалось сделать на посту, упомянула «Тепловую компанию», которая находится в предбанкротном состоянии. Убыток муниципального предприятия по итогам 2020 года превысил 280 миллионов рублей.