4 комментария к публикации

Острая недостаточность рабочих рук и мозгов. Как в 2025 году собираются решать проблему кадров в России

1 января 2025, 13:00

Гость

1 января 2025, 15:52

Гость

1 января 2025, 15:32

Гость

1 января 2025, 15:03

Безусловно . На проблему с кадрами имеют все основания жаловаться только те сектора экономики где необходим труд высокообразованного специалиста - врача, инженера , программиста и тп и предприятия расположенные в сельской местности. Недостатка кадров в логистике нет. Абсолютно нет . Есть недостатки в кадровой работе и заниженной оценке такого труда и завышенные требования работодателя к работникам . Отношение то к работнику не изменилось - он должен забесплатно отработать как можно больше и как можно дольше без отдыха , как раб на галерах - от того и ноют все эти работодатели о том что нужны мигранты . Мигранта можно заставить работать за копейки . И ему это будет выгодно . Но это повторюсь - старый подход к работнику . Короче . меняйте психологию отношения к работникам внедряйте прогрессивные методы организации труда . Вот например большая дистрибьютерская компания . С огромным логистическим хабом . С кучей проектов . Вопрос . ЗАчем вам такое количество торговых представителей ? Если вы предлагаете нужный продукт для населения вам не нужны ТП в таком количестве предоставьте в магазин клиента своё программное обеспечение и пусть клиент сам по мере необходимости делает заявку . Обратите внимание как работают маркет плейсы и службы доставки - в чем их преимущество? У них нет своры торговых представителей с супервайзерами во главе

Гость

1 января 2025, 22:03