13 комментариев к публикации

Работников не нарожали? Почему в России возник небывалый дефицит кадров и как решить эту проблему

11 июля 2024, 09:00

Гость

11 июля 2024, 19:23

Гость

11 июля 2024, 19:23

Гость

11 июля 2024, 15:27

Поступить и окончить политех - проще пареной репы, по сравнению с устройством на какой-нибудь разрекламированный завод-гигант. Какой-то лютый непроходимый бюрократический квест, причем заочно. Дефицит кадров у них, как же, за невысокие ЗП неберут ведь сами, обьявы висят годами

Гость

11 июля 2024, 12:40

Гость

11 июля 2024, 12:57

Гость

11 июля 2024, 19:20

Гость

11 июля 2024, 12:39

Гость

11 июля 2024, 12:38

Потому что грабеж и воровство с 90-х не прекращается и по сей день. При Ельцине грабили, потому что президент вне компетенции. А нынешний все понимает и дает грабить. Что там с экономикой? Королевство в упадке. Вся надежда на Китай? Который за бесценок скупает все ресурсы России.

Гость

11 июля 2024, 19:21

Гость

11 июля 2024, 12:12

Гость

11 июля 2024, 09:50

Гость

11 июля 2024, 09:57

Гость

11 июля 2024, 09:42

Если этим работодателям нужны работники, то нужен не контроль за тем, куда абитуриент поступает. Пусть абитуриент выбирает себе занятие по душе, а не такое, какое директор завода хочет. А нужно улучшение условий труда и повышение зарплаты. 60 тысяч они предлагают, небось еще до вычета НДФЛ. Какие великие деньги! На первоначальный взнос по ипотеке около 2 млн рублей сколько лет нужно копить с такой зарплатой? Вот торговые сети на своих распределительных складах почему-то не стали рассуждать о том где и кем работать вчерашнему школьнику, а просто платят зарплату выше рынка и проблем с работниками не испытывают. Про высокотехнологичные сферы вроде айти вообще можно даже не говорить.