Кто в 2020 году точно не сидел без работы, так это специалисты службы занятости населения Омской области. Пандемия коронавируса с ее локдауном, который частично действует до сих пор, ожидаемо спровоцировала наплыв соискателей на биржу труда. Сильнее всего пострадала сфера услуг, общепита, торговли, досуга и развлечений, культуры и искусства, и вакансий там до сих пор в среднем на треть меньше докризисного уровня. Какие еще потери понес омский рынок труда и как планируется их компенсировать?

Кто не работает — тот ест

Общая численность безработных в Омской области (тех, у кого нет занятия, но которые его активно ищут) выросла по сравнению с 2019 годом в 1,4 раза — до 90,8 тысячи человек, но зарегистрированная безработица (учитывает людей, зарегистрированных в службе занятости как безработные) подскочила в 4,2 раза — до 51,8 тысячи человек. В том, что официальная безработица росла быстрее реальной, нет ничего удивительного. Омичи пошли на биржу труда не столько за работой, сколько за повышенными на время пандемии пособиями и дополнительными выплатами родителям с детьми.

— Из тех, кто сейчас стоит на учете (около 52 тысяч человек. — Прим. ред.), практически у 27 тысяч граждан нет сведений о последнем месте работы, и мы не смогли получить эти сведения от Пенсионного фонда в рамках межведомственного взаимодействия, — рассказала в эфире ГТРК «Иртыш» 2 февраля руководитель департамента занятости Министерства труда и соцразвития Омской области Олеся Кайль. — Это говорит о том, что ранее человек вообще не работал, либо он давно не работал, либо работал в неформальном секторе экономики и в период пандемии стал наиболее уязвим.

Остальные до увольнения были заняты в сельском хозяйстве (около 5 тысяч человек), торговле (3,8 тысячи), обрабатывающей промышленности (2,4 тысячи), образовании (1,3 тысячи). Если быть еще точнее, то 5,3 тысячи омичей работали грузчиками, дворниками и уборщиками, 2,3 тысячи — продавцами и кассирами, по 1,5 тысячи — водителями и трактористами.

Вот еще пять особенной омского рынка труда во время пандемии:

• доля безработных в возрасте до 35 лет выросла с января по декабрь с 26,2 до 42%;
  

• доля безработных с профессиональным образованием сократилась с 43,4 до 18,9%, с 9-ю классами образования или без них — выросла с 56,2 до 81,1%;
  

• количество безработных без опыта и квалификации выросло в 60 раз;
  

• более 40% безработных воспитывают несовершеннолетних детей;
  

• доля безработных из Омска выросла с 40,9 до 69,5%, а уровень безработицы — в 13 раз.

Типичного безработного в 2020 году можно описать так: молодой омич с 9-ю классами образования, воспитывает маленького ребенка и в лучшем случае потерял заработок из-за пандемии, а в худшем — ищет официальную работу впервые.

Потому что на 8 вакансий по статистике 10 ребят

Всего в прошлом году работу искали почти 125 тысяч омичей, нашли чуть более 52 тысяч, а если считать только тех, кто получил постоянное место, а не месяц красил заборы за прожиточный минимум, то меньше 30 тысяч человек. В 2019 году уровень трудоустройства был в два раза выше — 62,7%. Сложнее всего во время пандемии пришлось молодым специалистам, соискателям без опыта или с криминальным прошлым.

— Мы трудоустроили более 50 тысяч человек. Это даже больше, чем в 2019 году, — отметила Олеся Кайль. — Сейчас из 37 тысяч вакансий более 14 тысяч в строительной сфере. Много вакансий в сфере здравоохранения — и средний медицинский персонал, и врачи, образования — педагоги, воспитатели, вожатые. Также требуются юристы, экономисты, бухгалтеры. Большое количество вакансий, которые не требуют квалификации, — свыше 5 тысяч. Есть вакансии квалифицированных рабочих.

Средняя зарплата, которую сегодня предлагают работодатели, по данным службы занятости, превышает 35 тысяч рублей. Больше всего платят в сфере строительства — квалифицированные рабочие могут получать больше 100 тысяч рублей. В строительстве и самый большой дефицит кадров, для покрытия которого приходится привлекать иностранных работников — в отрасли занято 6,5 тысячи мигрантов. В целом вакансий в Омской области сейчас на треть меньше, чем безработных. В 2019 году условия на рынке труда диктовали соискатели — на одного безработного приходилось три вакансии.

В правительстве Омской области планируют уже до конца 2021 года восстановить рынок труда до докризисного уровня. Для этого нужно найти постоянное место работы не менее 27 тысячам соискателей, вывести из тени 5 тысяч человек и еще 8 тысяч человек оформить как самозанятых. Напомним, за прошлый год плательщиками налога на профессиональный доход стали около 20 тысяч омичей. Из регионального бюджета на поддержку работодателей в создании новых мест, профессиональное обучение безработных, компенсации медикам за переезд на работу в село, оплату общественных работ и субсидии на открытие собственного дела выделили более 155 миллионов рублей.

Риски того, что эти планы не сбудутся, велики. Нельзя забывать про миграционный отток (70% уезжающих омичей находятся в трудоспособном возрасте) и естественную убыль населения (смертность в прошлом году побила 13-летний рекорд) и исключать вероятность третьей волны коронавирусной инфекции, в результате которой работы могут лишиться еще несколько тысяч омичей.