перейти к публикации
3 комментария к публикации

«Не понимаю, как можно долго искать работу»

28 июля 2017, 23:00
31 июля 2017, 15:06
Никакой стаж и никакая "белая зарплата" не гарантируют, что 1) зарплату выплатят 2) выплатят вовремя 3) что контора не закроется как раз в тот момент, когда придёшь за зарплатой. А у меня пару подобных случаев было. Карьера, конечно, штука хорошая, но необходимо себя страховать. Заводить семью без значительных накоплений, которые позволят в случае чего прожить год-два без посторонней помощи, означает тут же впасть в зависимость. И хорошо если от родителей. Мужья, знаете, всякие бывают, и дети тоже. Я тоже и в детстве, и в университете подрабатывала, затем карьера пошла в гору. Получала несколько лет выше, чем в среднем по городу. И это в 27 лет. Зато IT-отрасль. Потом КРИЗИС и санкции. IT везде сократили. На удалёнке в Москве я получаю больше, чем здесь заместитель директора. Омск катится в Бездну, потому что нищий.
31 июля 2017, 09:48
Ни всё так просто как кажется: иногда свою "работу" надо ждать месяца три или полгода. Детство у меня было нормальное, родители понимали что учёба это тоже работа, поэтому летом я отдыхала. Школу окончила на 5 и 4, поступила в университет на бюджет. После постепенно из специалиста доросла до начальника отдела. В фирмах где 5 или 10 человек, словом ты да я, да мы с тобой, - подобную карьеру, как у героини очерка, сделать можно быстро, - я согласна, но в крупных компаниях, где работает по 1000 человек, всё не так просто. Там надо пробиваться среди специалистов своего уровня, профессиональную конкуренцию. Но работать интереснее, т.к. зачастую модель организации труда и управления более совершенная, чем в малом бизнесе. И заметила такую тенденцию после работы в крупной компании, когда пришла в малый бизнес: у сотрудников, которым пришлось поработать в крупных уважаемых компаниях, всегда был порядок на их участках учёта и управления, а у тех которые начинали в малом бизнесе да там так и остались всё было на много хуже, вплоть до делового этикета. В крупном бизнесе полезно поработать хотя бы для того, чтобы скопировать себе в профессиональное сознание более-менее цивилизованную модель организации труда и управления. Жаль, что мест на всех не хватает и таких предприятий в Омске почти не осталось.