45% жителей Омска испытывают скуку на работе

​77% жителей Омска хотя бы раз в жизни испытывали утомление от работы, снижение мотивации, раздражительность или нежелание что-либо делать. Психологи называют это состояние профессиональным выгоранием.

Служба исследований Зарплата.ру провела опрос среди жителей Омска и выяснила, сколько из них не понаслышке знакомы с эмоциональным равнодушием к собственной работе. В опросе приняли участие 1310 омичей.

Время от времени утомление от работы испытывает почти половина опрошенных горожан (45%). При этом 42% омичей не хотят мириться со сложившейся ситуацией и находятся в активном поиске нового рабочего места, а 16% не предпринимают никаких действий.

«Среди той группы опрошенных новосибирцев, кто жалуется на усталость, 59% работают на текущем месте работы не более трех лет. Можно предположить, что срок работы в компании не влияет на профессиональное выгорание» - комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру.

Самыми популярными симптомами профессионального выгорания участники исследования называют ощущение «дня сурка» и нежелание идти на работу (по 48%), а также усталость и апатию (46%).

В ходе опроса стало ясно, что чаще всего «выгорают» те, кто не продвигается по карьерной лестнице (69%) или выполняет однообразные задачи (40%). Рабочий настрой зависит также и от отношений в коллективе – недовольство начальством и плохие отношения с коллегами стали виной апатии у 45% и 29% соответственно. Работа без отпуска больше года стала причиной низкой работоспособности для 23% омичей. Меньше всего «выгорают» те, чья работа связана с физическим трудом – только 24% опрошенных.

Опрос проводился с 16 ноября по 5 декабря 2016 года среди 1310 зарегистрированных пользователей Зарплата.ру в Омске.

При частичном или полном использовании пресс-релиза ссылка на Зарплата.ру обязательна.