Рекрутинговый портал HeadHunter провел опрос среди жителей Омска и выяснил, как соискатели относятся к работе с родственниками в одной компании.
По данным пресс-службы портала, 43 % опрошенных хотя бы раз работали в одной компании с родственниками, в основном с родителями (36 %), супругами (25 %), братьями или сестрами (22 %). При этом чаще всего с родственниками работали представители сфер «Топ-менеджмент» и «Добыча сырья».
Более половины респондентов (53 %) отметили, что работать с родственниками можно, но лучше этого избегать. 15 % опрошенных категорически против работы с родственниками, 32 % не видят в такой работе минусов.
Основной причиной, по которой омичи не хотят работать с родственниками, названа возможность испортить отношения с близкими (62 %). Также респонденты опасаются, что это может повлиять на эффективность работы (55 %). Каждый третий опрошенный думает, что работа с родственниками может ухудшить отношения с коллегами. Тем не менее большинство омичей согласились бы предложить работу близким в той же компании, где работают сами (74 %).