Названы способы проверки работодателей перед трудоустройством

12 ноября 2015, 10:17 11 115

Служба исследований Зарплата.ру совместно с НГС.РАБОТА опросила с 26 октября по 10 ноября 1280 жителей Омска и выяснила, как они проверяют работодателей перед трудоустройством.

По данным службы исследований, 85 % соискателей ищут информацию о работодателе, используя разные источники. Чаще всего омичи узнают о благонадежности работодателя в интернете (77 %) и на официальном сайте компании (47 %), а 32 % соискателей опрашивают друзей и знакомых. 14 % опрошенных достаточно данных, которые указаны в вакансии.

Доверяют полученной в интернете информации о работодателе 48 % омичей, мнению друзей и знакомых — 36 %. Официальный сайт компании стал авторитетным источником для 14 % опрошенных.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com

ПО ТЕМЕ

Анна Никифорова

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

13 ноября 2015, 12:46

Экономический кризис породил множество нечестных способов зарабатывания денег, в том числе и на рынке труда. И рассчитаны они на людей, которые, оставшись без работы, ищут любые возможности для трудоустройства, теряя при этом бдительность, а порой и здравый смысл. Безысходностью и отчаянием соискателей пользуются мошенники, умело выманивающие, в том числе и из наших читателей, деньги якобы за трудоустройство.Как же уберечься от обмана? Прежде всего, внимательно читайте объявление о работе и постарайтесь на этапе телефонного интервью выяснить статус вашего потенциального работодателя. Добросовестной компании нечего скрывать, она полностью указывает свое название, список вакансий, сопровожденный реальными требованиями и реальными заработными платами. По телефону менеджеры по персоналу обычно без колебаний отвечают на все ваши вопросы и не пытаются поскорее пригласить вас на собеседование «за подробностями». Будьте внимательны! И хороших вам работодателей!

Гость

12 ноября 2015, 19:13

У меня есть очень точный тест на то. как работодатель относиться к своим сотрудникам-зайдите в туалет в офисе, куда пришли на собеседование. Если там нет мыла. туалетной бумаги, двери держаться на честном слове- бегите из этой организации подальше - здесь на людей плюют с высокой башни, доплат за переработку не будет, в отпуск будете уходить со скандалом, зарплату вовремя не дождетесь, с оплатой могут обмануть.Быстрее и надежнее проверки нет.Проверено на своем опыте за долгие годы работы и подработки в разных конторах.

Читать все комментарии