![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Беременная женщина через суд добилась отмены незаконного увольнения
В Русско-Полянском районе Омской области беременная женщина через суд добилась восстановления на работе.
Как сообщили в пресс-службе УФССП по Омской области, 28-летняя женщина устроилась в Русско-Полянский филиал «ОАО «Омскоблгаз» в декабре 2011 года на должность секретаря. Спустя полгода женщина ушла на больничный, кроме того, она была беременна. После этого руководство компании, не выплатив ей больничное пособие, расторгло с работницей трудовой договор.
Уволенная женщина обратилась в суд, который обязал руководство ОАО «Омскоблгаз» восстановить женщину в занимаемой ею должности с момента незаконного увольнения.
Приставы, к которым поступило решение суда, предупредили главу организации о возможной административной и уголовной ответственности. В результате работодатель восстановил уволенную на прежней должности.
НГС.НОВОСТИ
Фото thinkstockphotos.com