«Никто гарантий не дает»: кто требуется на оборонные предприятия в Омске и есть ли там бронь от призыва

21 сентября президент Владимир Путин объявил в России частичную мобилизацию. Всего из запаса планируется призвать 300 тысяч человек. Работники организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК), по указу главы государства, в их число не войдут. Желающие получить иммунитет от призыва сразу выстроились в очереди на заводы, хотя его там до сих пор не гарантируют. NGS55.RU выяснил, кто требуется российской оборонке и сколько можно зарабатывать в промышленности.

По данным Министерства труда и социального развития Омской области, в оборонно-промышленный комплекс региона входят 11 предприятий:

• ПАО «ОДК-Сатурн» — ОМКБ»;
  

• АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения»;
  

• ПАО «Сатурн»;
  

• АО «Сибирские приборы и системы»;
  

• ПО «Полет» — филиал АО «ГКНГЦ им. М. В. Хруничева»;
  

• АО «Омсктрансмаш»;
  

• АО «ЦКБА»;
  

• АО «Омское машиностроительное конструкторское бюро»;
  

• ОАО «ОмПО «Радиозавод им. А. С. Попова» (РЕЛЕРО);
  

• АО «ФНПЦ «Прогресс»;
  

• филиал АО «ОДК «ОМО им. П. И. Баранова».
  

У Минпромторга России есть свой реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, закрытый. Похоже, эти списки пересекаются, но не совпадают.

— Ничего не понятно. Согласно перечню, мы входим в предприятия ОПК, но этой информации в военкоматах нет. А мы входим в перечень Минпромторга, утвержденный приказом от 2021 года, в сводный реестр организаций ОПК. Но когда мы предоставили в военные комиссариаты письмо, что входим в этот комплекс и наши работники не подлежат мобилизации, нам сказали, это всё старье, у нас ничего нет, — рассказали NGS55.RU на одном из заводов.

Не могут на оборонных предприятиях и гарантировать поголовную отсрочку от призыва, хотя, казалось бы, она прямо прописана в президентском указе. Там же отмечается, что категории граждан, которым предоставляется право на отсрочку, определяет федеральное правительство.

— В указе написано, что у всех работников ОПК, пока они работают, отсрочка. По другой информации, что только у забронированных. Так вы скажите, кто: все или те, кто забронирован, кто работает по производству гособоронзаказа. Поясните! Люди волнуются, — просят на предприятиях.

Волнуются не только сотрудники оборонки, которые получают повестки, но и те, кто хочет ими стать. По словам кадровиков, столько желающих устроиться на заводы они не видели давно — в последние годы предприятия ОПК постоянно жалуются на дефицит персонала.

— Ввиду последних событий коридоры полные. Все пришли сюда, хотя никто никакой гарантии не дает. Думают, просто пришли — и всё, бронь, — рассказали в «Омсктрансмаше». — Идут именно специалисты, с разрядами. Где они раньше были?

Мы направили запрос военному комиссару Омской области с просьбой уточнить, кто все-таки может рассчитывать на отсрочку.

Токари на вес золота

Число вакансий тоже выросло, но задолго до частичной мобилизации. Это связано с наращиванием производства. По данным сайта по поиску работы и сотрудников Hh.ru, динамика вакансий по профсфере «производство» в Омской области с января по сентябрь 2022 года к аналогичному периоду 2021 года увеличилась на 13%. Счет идет не на десятки, а на сотни рабочих мест. В штат активно набирают инженеров, энергетиков, операторов станков с программным управлением, токарей, фрезеровщиков, слесарей, электромехаников, монтажников и других специалистов.

— Сегодня звонили два начальника цеха, что нужны фрезеровщики, желательно с опытом. Вы не представляете, насколько сейчас на вес золота токари, фрезеровщики, которые умеют нормально работать на станке! — рассказали в отделе кадров Омского научно-исследовательского института приборостроения. — Потребность постоянная. У нас пока есть кому работать, но это персонал возрастной, а молодых приходит единицы. Тоже боль.

В АО «Сибирские приборы и системы», помимо технологов мехобработки, регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры и приборов, электромонтеров, остро требуются токари-универсалы, которые могут работать на высокоточных станках Schaublin.

— Сейчас их практически не готовят. Начального профессионального образования нет. Мы даже хотели взять ученика, потому что наши специалисты уже такого преклонного возраста, что не могут работать — зрение нужно хорошее. Но не можем найти, — рассказала начальник службы управления персоналом Елена Яровая. — Еще одна проблема — зубофрезеровщик. Он у нас один. Запрос более объемный — он не справляется с работой, нужен дополнительный [сотрудник]. Шлифовщики нужны, мы можем сами их подготовить. Но не все хотят учиться, все хотят быстро и много зарабатывать, при этом ничего не умея.

На время трехмесячного обучения стажерам платят стипендию в размере 23 тысяч рублей. На «Омсктрансмаше» получить специальность токаря или фрезеровщика можно на полмесяца быстрее, но стипендия меньше — в размере МРОТ. В Омском научно-исследовательском институте приборостроения и рады бы учить новичков, но некогда и не на чем — все мощности загружены работой.

Еще одна особенность рынка труда в оборонном секторе — перетягивание кадров. Вакансии на предприятиях плюс-минус одинаковые, а условия труда, зарплаты и соцпакет разные.

— Мы друг другу донорствуем персонал. У нас то туда, то туда перебегают, возвращаются. «Сатурн» выставил вакансию оператора ЧПУ с зарплатой 100 тысяч рублей — наши побежали туда. На «Трансмаше» наступит зима — мальчики к нам пойдут, потому что у нас тепло, свет хороший и душ, — добавили в институте.

Зарплаты до 150 тысяч рублей

По данным Hh.ru, на производственном объединении «Радиозавод им. А. С. Попова» открыты 42 вакансии. Предприятие называет себя лидером в разработке и производстве радиорелейных систем связи и управления военного и общетехнического назначения. Больше всего требуются токари 3–6 разряда (от 50 до 70 тысяч рублей на руки), слесари механосборочных работ (40 тысяч рублей), инженеры-технологи (36 тысяч рублей), инженеры-конструкторы (от 40 тысяч рублей) и инженеры-программисты (от 90 тысяч до 150 тысяч рублей). У белых воротничков оклад, у синих — заработная плата сдельно-премиальная.

Еще 34 вакансии разместили «Сибирские приборы и системы». Предприятие, которое специализируется на выпуске командных приборов систем ориентации и стабилизации ракетно-космических комплексов, массово набирает инженеров различных специализаций (им готовы платить от 25 тысяч рублей) и токарей (от 30 тысяч рублей). «Омсктрансмаш», который недавно отгрузил Минобороны партию «Солнцепеков», тяжелых огнеметных систем, находится в активном поиске слесарей (заработная плата — от 32 тысяч рублей), фрезеровщиков (от 100 тысяч рублей), токарей (от 100 тысяч рублей) и инженеров (от 23 тысяч рублей). Всего на предприятии открыто 60 вакансий.

У Омского научно-исследовательского института приборостроения (разрабатывает и выпускает изделия и комплексы радиосвязи) на Hh.ru 38 вакансий, больше всего — в категории программистов. Минимальная зарплата, которую предлагают инженеру по разработке и тестированию программных продуктов, составляет 25 тысяч рублей. Максимальную зарплату, 70 тысяч рублей, готовы платить ведущему инженеру-программисту C++. Заработная плата инженеров-конструкторов варьируется от 20 тысяч до 60 тысяч рублей. Токари могут зарабатывать от 50 тысяч рублей, фрезеровщики — от 30 тысяч. Три ставки есть в группе снабжения, минимальная зарплата — 27 тысяч рублей.

Основная продукция Омского моторостроительного конструкторского бюро — топливная автоматика для самолетных двигателей и беспилотников. Предприятию, по данным портала «Работа в России», требуются токари на зарплату от 25 тысяч до 60 тысяч рублей, слесари-испытатели (им готовы платить 25–40 тысяч рублей), инженеры (заработная плата начинается от 27 тысяч рублей).

Еще одно моторостроительное конструкторское бюро в Омске является филиалом ПАО «ОДК-Сатурн». Оно специализируется на разработке, производстве и обслуживании малоразмерных газотурбинных двигателей для авиации и судов. Это единственное оборонное предприятие в регионе, которое обещает бронь от частичной мобилизации сотрудникам. Пометка «Бронирование ГПЗ» (бронирование граждан, пребывающих в запасе) стоит напротив вакансии на должность литейщика (заработная плата от 42 тысяч рублей), оператора станка с программным управлением (от 115 тысяч рублей), инженера-конструктора (от 65 тысяч рублей), чистильщика металла (от 40 тысяч рублей), полировщика лопаток (от 100 тысяч рублей) и т. п. Также вакантна должность специалиста по воинскому учету и бронированию, ему обещают зарплату от 33 тысяч рублей, но не отсрочку.