Вообще, корпоративная культура - это не пьянки на траве и ни посиделки за чаем. Это, прежде всего, научная организация труда. На работу ходим, чтобы не дружить, а в первую очередь, деньги зарабатывать. Ненавижу когда приходишь в коллектив и от тебя вымогают проставляться, чтобы не съели. Чем больше держишь коллег на расстоянии, тем лучше. Всё сказанное от непосредственности за чаем может обернуться против тебя. Чаепития не что иное как дешевая попытка поразвлечься, когда хватает свободного времени. Когда вкалываешь, не поднимая башки, на чаепития и сплетни не остается свободного времени. И вообще чаепития и сплетни - это повод, чтобы пересмотреть нормирование рабочего дня некоторых чересчур говорливых сотрудников! Я конечно понимаю, что чаепития и злословие делают некоторых людей более счастливыми. Когда люди обсуждают чьи-то проблемы или недостатки, их собственная самооценка повышается, а сознание, что у кого-то все плохо, дает возможность оптимистичнее взглянуть на собственную жизнь. Таким образом психологическое состояние сплетников улучшается. И наоборот, говоря о ком-то хорошо, некоторые люди начинают чувствовать себя плохо. Они сравнивают себя с героем обсуждения, его успех со своими неудачами, настроение от этого ухудшается, самооценка падает. Но для этого есть посиделки с подружками дома и в кафе, не на работе это же делать!
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте