Какие в Омске зарплаты? Государство в лице Росстата отчитывается: да все неплохо. Средний размер оплаты труда за полгода (с января по май 2016-го) составил 27 321,5 рубля. На 5,3 % больше, чем за аналогичный период 2015 года, вот только в реальных купюрах это всего 700 рублей. А если не по статистике, а по правде: сами омичи называют «средней» зарплату в 15 000–17 000 рублей. Кто получает двадцать — уже король.
Неудивительно, что много специалистов ищут работу, за которую платят. Где можно быстро и легко заработать? Любой скажет — в продажах, лучше всего — в недвижимости. Что стоит узнать человеку, который решил стать риэлтором?
Сколько платят
По данным Росстата, за последние полгода средняя зарплата в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг составила 27 880,2 рубля, а за май «усредненный» риэлтор Омска заработал 31 098,8 рубля. Лучше, чем 15 тысяч!
Еще ближе к реальности сайты поиска работы. В Омске открыто 20 вакансий на сайте Зарплата.ру, и 26 — на HeadHunter. Разброс цен обескураживает: от
до 80 000 рублей, от 30 000 до 200 000 рублей.
Но что скажет об этом эксперт? Директор по персоналу федеральной риэлторской компании «Этажи» Оксана Данцова рассказывает: «С января по май наши сотрудники получали в среднем по 38 000 рублей. Июль выдался прибыльный, средняя зарплата подобралась к 60 000 рублей. За третий квартал ожидаем показатель в 45–50 тысяч. Конечно, не все риэлторы миллионеры. Кто-то получает 20 тысяч, а кто-то зарабатывает и по сто».
Трудно ли построить карьеру?
Зависит от человека. Что, все так говорят? Потому что правда! Первый месяц уходит на обучение, и уже становится понятно, попрет или нет. SOS, подводный камень! Некоторые компании обещают, но не проводят обучение. В других фирмах тренинги превращаются в «промывание мозгов» и сетевой маркетинг. Так что если вам что-то сразу не понравилось — уходите. Нет, пока не из продаж — сначала попробуйте сменить агентство.
Сауле Доскина рассказывает, что устроилась в небольшую частную фирму. Целый месяц клеила объявления на подъезды, потом надоело. Сменила агентство и за первые же два месяца заключила шесть сделок. Правда, вымоталась так, что пришлось идти в отпуск (как раз заработала на море). Но отдыхала недолго: пора было готовить документы на новые сделки. Конечно, не у всех карьера так «стреляет». Несколько девчонок, которые пришли учиться вместе с Сауле, уволились: не выдержали рабочего ритма. Ну не всем же быть космонавтами.
«В Омске лишь единицы компаний предоставляют программы поддержки новичков. Мы платим стипендию первые два месяца. В это время человек проходит бесплатное обучение и параллельно начинает работать — именно в этот момент ему нужна максимальная поддержка. Людям, которые привыкли к окладам, условия могут показаться не очень привлекательными. Но сотрудники сферы продаж могут оценить лояльность нашего предложения. Компания "Этажи" вошла в двадцатку лучших работодателей, по версии HeadHunter, в 2014 году», — комментирует Оксана Данцова.
Подождите, мне что, придется реально работать?
Ну да! Забудьте комментарии в соцсетях, что «риэлторы просто показывают квартиры и больше ничего не делают». Клиенты сейчас самостоятельные, это да. В интернете миллион инструкций, как купить недвижимость, а справки без проблем оформляются в электронном кабинете госуслуг. Но не всегда все гладко.
Хотите реальную историю? У риэлтора компании «Этажи» Алексея Караченцева она есть.
«Пару недель назад заключил свою самую сложную сделку. Продавал квартиру семейной пары, у жены — трое детей от разных браков, их доли в квартире не были выделены. "Бонусом" шла задолженность по "коммуналке" и еще много чего. Продал бы человек сам такое жилье, не обманув покупателя? Я оформил недостающие документы, все сделал по закону. С долгами разобрались. Три месяца бумажной волокиты, жалоб в жилищную инспекцию, оформления нотариальных доверенностей… В итоге покупатель приобрел абсолютно "чистое" жилье, с которым не будет проблем. Продавец вообще на седьмом небе от счастья», — рассказывает Алексей.
На риэлтора пока в университете не учат, так что учитесь сами. Не у диванных аналитиков, а у реальных людей в реальных агентствах. Звоните по телефону, а не хотите по телефону — приходите в офис, идите на собеседование. Надеемся, у вас все сложится. Удачи!
Федеральная риэлторская компания «Этажи»: