В Омске служба исследований Зарплата.ру выяснила у 935 работников города, обязаны ли они одеваться в соответствии с дресс-кодом.
По результатам опроса стало известно, что 48 % из них могут ходить на работу в чем угодно. 15 % сотрудников рассказали о негласном дресс-коде в своей компании, 37 % придерживаются строгих требований к внешнему виду и одежде.
Из тех, у кого в компании есть строгий дресс-код, 48 % носят форму, которая соответствует профессиональным стандартам отрасли, а 52 % вынуждены одеваться в деловом стиле по желанию работодателя.
«Кроме случаев, где униформа обязательна, дресс-код есть в тех компаниях, где сотрудники лично общаются с клиентами, таким образом они являются лицом компании и поддерживают ее имидж», — рассказала руководитель пресс-службы Зарплата.ру Ольга Павлюченко.
Однако при нарушении дресс-кода работодатели редко применяют санкции. Около половины опрошенных признались, что в этом случае им делают устное замечание. 22 % пояснили, что за нарушение дресс-кода санкции в их компании не предусмотрены, 11 % рассказали об официальном выговоре, а 6 % — о штрафах.
НГС.ОМСК
Фото thinkstockphotos.com