
Несмотря на повышающуюся зарплату, дефицит водителей все еще наблюдается
В омском дептрансе рассказали о том, сколько водителей не хватает на разных видах общественного транспорта в городе. Самый большой дефицит кадров — на трамваях и троллейбусах. Подробнее — в нашей инфографике.
Так, на данный момент в Омске недостает 83 водителей троллейбусов (26 %) и 38 водителей трамваев (22 %). Дефицит кадров для автобусов меньше — это 7,5 %, то есть 64 человека.

Самая большая нехватка — водителей троллейбусов
Штат водителей троллейбусов укомплектован на 74 %, трамваев — на 78 %, а автобусов в АО «ПП № 8» — на 92,5 %.

А вот дефицит водителей автобусов — самый маленький
По информации омского дептранса, есть несколько причин отказа соискателей на место водителей. Среди них — малая престижность профессии, высокие профессиональные требования от работодателя и неготовность людей выдерживать высокую физическую нагрузку.
Чтобы привлекать людей на места, «Электрический транспорт» размещает вакансии в изданиях и на сайтах по поиску работы, а также заказывает звуковую и наружную рекламу в салонах троллейбусов и трамваев. На водителей можно бесплатно отучиться. Соискателям обещают выплачивать стипендию и гарантируют трудоустройство.
АО «ПП № 8» за свой счет переобучает людей на категорию D в одной из автошкол города, а также обещает доставлять сотрудников на место работы и обратно каждый день. Также им предоставят бесплатный проезд в общественном транспорте.
Ранее мы рассказывали, что думают водители автобусов о дефиците кадров. В материале нашего корреспондента Сергея Энквиста — об их реальных заработках, переработках и условиях труда.