В ХК «Авангард» ищут специалиста по мотивации

В хоккейный клуб «Авангард» требуется главный специалист по мотивации. Объявление о поиске сотрудника опубликовали на сайте поиска работы HH.ru. Ему будет необходимо сопровождать изменения штатной численности, анализировать фактические и плановые затраты на оплату труда, контролировать достоверность данных по выходу сотрудников, рассчитывать надбавки и премии. В требованиях указано и участие в подготовке проектов годовых планов по фонду оплаты труда, среднемесячной зарплате сотрудников клуба. Новый член команды должен иметь опыт работы от 3 до 6 лет.

— Наши ожидания: высшее экономическое образование, опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, владение Exсel и 1С ЗУП в совершенстве, готовность к режиму многозадачности, — написано в объявлении.

«Авангард» предлагает соискателям достойный уровень оплаты труда. При этом в пресс-службе хоккейного клуба корреспонденту NGS55.RU назвать этот самый уровень отказались.

К слову, за аналогичную должность в компании розничной торговли «Теплый сервис» на этом же сайте поиска работы директору по персоналу, в обязанности которого входит участие в разработке мероприятий по мотивации и вовлеченности сотрудников, предлагают зарплату от 70 до 100 тысяч рублей. Тренинг-менеджеру в розничную сеть мебельных салонов ИП Бондарь М. В. за работу обещают 50 тысяч рублей.