Компания «Бауцентр» работает в России уже 27 лет, в Омске — 15. Каждый день «Бауцентр» помогает омичам купить все необходимое для ремонта и строительства. За любой покупкой стоит большая работа — невидимая для покупателя, но важная и требующая высокого профессионализма. Ежедневно ее выполняют сотрудники гипермаркета. Говоря о работе, эти люди искренне заявляют: свое дело они любят всей душой. Оказавшись в магазине, покупатель чувствует, что это не просто слова, а принцип, которого придерживается каждый работник — от консультанта в зале до кассира.
«Секрет — любить свое дело»
Чтобы поблагодарить команду, каждый год компания проводит День профессионального мастерства, когда руководители награждают лучших сотрудников. В этом году праздник отметили 22 июля. В торжественной обстановке свои награды получили финалисты и победители конкурсов «Лучший по профессии», «Лучший торговый центр», «Лучший отдел "Профи"» и «Лучшая категория товаров». Дипломы, цветы и, конечно, денежный бонус получили сотрудники компании.
Ведущий менеджер отдела «Профи» Татьяна Дейснер работает в гипермаркете 5 лет. Она рассказала, как попала в компанию:
— Я была покупателем, часто бывала в «Бауцентре». Захотела работать именно здесь, и даже не важны были должность или зарплата. Пришла и попросила: возьмите. Я люблю общаться с людьми, поэтому согласилась сесть за кассу. Проработала 8 месяцев, меня заметил руководитель и предложил перейти менеджером.
Три года подряд Татьяна становилась финалистом конкурса профмастерства. Она поделилась секретом своего успеха.
— Он очень простой: нужно любить то дело, которым ты занимаешься. Нет желания — нет результата, только отговорки.
По словам омички, в этом году ее снова повысили, как руководитель она уже не будет участвовать в конкурсе. Но ее коллеги уже готовы побороться за победу:
— Появилась конкуренция. Ребята, которые приходят к нам на работу, быстро втягиваются. У многих появились свои постоянные клиенты.
«Получают награду не любимчики, а лучшие из лучших»
Директор сибирского филиала компании «Бауцентр» Андрей Мартынов рассказал, что при определении победителей учитываются результаты в течение всего года.
— Получают награды лучшие из лучших. Это не любимчики какие-то! — объяснил он. — Есть маркеры, показатели.
Причем речь идет не только о финансовых результатах, объемах работы. В расчет берется мнение самих покупателей, даже сообщения в книге отзывов и в интернете. Были случаи, когда люди оставляли в магазине большие суммы денег — 50 и даже 100 тысяч. Какова же была радость омичей, когда сотрудники магазина возвращали им пропажу!
Примечательно, что в омском «Бауцентре» сегодня работает порядка 700 человек, из них почти 20% — больше 10 лет.
Продавец-консультант Алексей Омельченко пришел в «Бауцентр» 8 лет назад:
— В то время думал, как все: поработаю полгода, «перезимую» и найду что-то другое, — вспоминает омич. — Но остался надолго. Почему? Компания хорошая — для людей! Ни разу не было, чтобы зарплату задержали. Компания развивается, условия меняются, даже вот такие конкурсы, мероприятия далеко не везде проходят. Здесь я встретил, нашел и много друзей, и очень-очень дорогого мне человека.
Чтобы присоединиться к дружной команде, нужно обратиться в службу управления персоналом компании «Бауцентр» в Омске по телефону 356–357.
О вакансиях можно узнать в специальном разделе на сайте компании.
Омичей за покупками ждут ежедневно с 8:00 до 22:00 в филиалах:
Волгоградская, 5
Телефон: 777–444
10 лет Октября, 190
Телефон: 777–222
www.baucenter.ru
