11 комментариев к публикации

Ситуация на рынке труда: в России пик увольнений и кадровый голод, эксперты прогнозируют рост зарплат

20 января 2022, 18:11

Зарплаты будут повышать из-за инфляции - подорожало всё в стране (продукты, стройматериалы, услуги) - а работникам как платили докризисные зарплаты так и платят - естественно люди не рабы и уходят с таких работ. Вот руководство и задумалось, что немножечко надо и поделиться прибылью И дефицит кадров не из-за каких-то мифических "демографических ям" и не из-за оттока мигрантов, а из-за низкой з/п - сами же пишете, что многие стараются перейти на удалёнку, работая на москву, где совсем другие зарплаты Работ море, да - но за 18-25 тыс лишь, конечно есть и с з/п аж в 40 тыс - но нужен опыт от 5-10 лет, два высших и т.д. Мой одноклассник программирует микроконтроллеры. Как-то выполняя работу пообщался с заказчиком - тот оказывается выплатил фирме за настройку/программирование 2 млн.руб (автоматизация котельной), тогда как одноклассник делал всю работу один, за полтора месяца и получая в месяц стабильно 40 тыс.руб. И таких работодателей большинство

Гость

20 января 2022, 20:54

Гость

20 января 2022, 18:54

Про айтишную сферу. Безусловно молодому человеку легче обучиться чему то новому. Но я например еще на 386 учился офисным программам, после этого у меня 5 компьютеров было собранных своими руками из комплектующих . Да , мне сейчас уже просто ниасилить весь объем инструментов разработчика , начиная с ассемблера , Но почему то я думаю что во многом не возраст влияет на способности работать разработчиком а личные данные.

Гость

20 января 2022, 16:19

Гость

20 января 2022, 13:31

Сейчас самые востребованные это рабочие профессии. Подготовщики нужны, зачистники металла, сверловщики, стружечники и разнорабочие. Причем предприятия готовы брать даже без опыта и обучать перспективой профессии. Главное образование хотя бы политех наш омский и диплом без троек.