Смена места работы, профессиональной деятельности и даже коллектива порой вызывает большой стресс для специалиста. Чтобы этот процесс прошел наиболее комфортно и обдуманно, необходимо оценить все плюсы и минусы работодателя. Эксперты рассказали на что обращать внимание при выборе компании, в которой вы хотите развиваться.
Этап знакомства с компанией
«Когда я меняла место работы, уходя из банковской сферы, руководствовалась рекомендациями о компании и личным брендом первого лица. Далее создала свой чек-лист выбора работодателя:
• территория/масштаб компании — без границ, широкая сеть филиалов/партнеров;
• репутация компании, которая складывается из сайта, соцсетей компании и многого другого, отзывов на внешних площадках и общения с сотрудниками компании;
• финансовое состояние компании;
• рейтинг на HeadHunter;
• первое лицо компании — как правило, это тот человек, кто транслирует основные ценности фирмы. Посмотрите на него, и увидите, какую миссию и какие векторы развития выбрала его компания;
• рекомендации от друзей, коллег, знакомых, которые взаимодействовали с этой компанией;
• новости по выводу новых продуктов, услуг, инноваций.
Не всегда даже эти критерии являются гарантом идеальной компании. Полностью понять культуру организации можно, только поработав в ней. Поэтому наличие тест-драйва на несколько дней также обязательно», — делится руководитель департамента маркетинга федеральной компании «Этажи» Юлия Бочарникова.
Этап адаптации
Чтобы не разочароваться в новом месте и профессии, побороть стресс в новом коллективе, очень важно обратить свое внимание на то, как выстроен процесс адаптации в компании. Например, в «Этажах» для быстрого внедрения в команду создан корпоративный учебный центр: интенсив-курс для новичков («Специалист по недвижимости», HR и др). С его помощью вы можете быстро освоить необходимую базу знаний и навыков. В компании есть множество обучающих программ с участием внутренних и внешних спикеров. Внедрена система наставничества: вы сделаете первые шаги под руководством опытного наставника, который поможет освоиться в профессии.
