Как уходить с работы вовремя

15 октября 2014, 14:21 7 933

По данным проведенного в Омске опроса выяснилось, что вовремя с работы уходят только 21% опрошенных, то есть каждый пятый омич. Практически каждый день задерживаются 15% жителей Омска. А 14% омичей задерживаются на работе постоянно и «не помнят, когда уходили последний раз вовремя».

Большой объем работы, неумение планировать свой рабочий день, срочные задачи – причин для того, чтобы остаться после шести в офисе может быть масса. Мы собрали для вас 5 советов, как продуктивно поработать в течение дня и закончить вовремя.

Вам нужен список
Планирование — один из самых эффективных способов организации рабочего времени. Составьте список задач на день, которые вы реально сможете выполнить, если проект большой, разбейте его на подзадачи.
Делайте перерывы
Попробуйте методику «помидора», ее автор, Франческо Черилло, предлагает отвести на выполнение любой задачи 25 минут, а затем сделать 5-минутный перерыв, во время которого нужно погулять, размяться или выпить чашку чая. Во время рабочих минут не отвлекайтесь на текучку, максимально сосредоточьтесь на задаче. После четырех рабочих помидоров нужно сделать более длительную паузу в 15-20 минут.
Съешьте лягушку утром
Люди имеют свойство откладывать сложные и неприятные дела напоследок, зачастую просто не зная, как к ним подступиться. Совет — соберите волю в кулак и сделайте их с утра, на этом основан принцип «лягушки».
Используйте принцип Парето
20% затраченных усилий приносят 80% результата, а остальные 80% усилий дают лишь 20% результата. Суть принципа в том, чтобы сосредоточиться на тех проектах, которые дадут 80% результата и минимизировать остальные. Учитесь отделять главное от второстепенного.
Правило «30 минут»
За полчаса до окончания рабочего дня начинайте сворачивать все задачи. Доделайте текущую работу, ответьте на оставшиеся входящие письма, прикиньте список дел на завтра.

Но бывает и так, что люди задерживаются на работе просто потому, что им не подходит график – кто-то активен утром, кто-то начинает включаться в работу только под вечер. На нашем сайте есть порядка 400 вакансий с гибким графиком. Может быть это то, что нужно именно вам?

ПО ТЕМЕ

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

12 ноября 2014, 13:27

Вышеупомянутые рекомендации бесполезны по причине того, что чуть менее чем всегда начальство ощущает себя пупом земли, и часто ему наплевать на такие вещи, как соблюдение трудового кодекса. В связи с этим ты бесплатно будешь работать в выходные; повысят не тебя, вкалывающего без отпуска три года, а сына начальника; да и вообще могут послать без зарплаты. Существует такая вещь, как «мультиработа» — это когда ты нанимаешься на работу на ОДНУ должность, но вскоре помимо своей основной работы будешь должен ещё взяться за курьерство, помощь в бухгалтерии, таскание документов на печать и подпись и пр.. На деле же начальство просто жлобится на прием на работу нужного человека, предпочитая нагрузить уже работающих, а с бумажками бегать надо, и бегать придется именно тебе. Зарплата, естественно, остается прежней, либо дается мизерная прибавка в 10-15%. Поэтому дипломированный молодой специалист, вынужден помимо любимой работы, ещё доставлять документы фирмам-партнерам, помогать бухгалтеру составлять отчетность. При этом энтузиазм этого самого молодого специалиста и желание работать, естественно, испаряются, не говоря уже о качестве работы, так как трудно сделать нормальный дизайн, если ты до этого пробегал на морозе с бумажками, а потом считал циферки для бухгалтера. Если же ты начнёшь возражать против этого, начинается шантаж увольнением. И так всегда.

Гость

6 ноября 2014, 10:31

Читать все комментарии