Омич, которому отказали в работе из-за «женственных манер», потребовал с магазина 50 тысяч

25-летний житель Омска хочет, чтобы магазин спортивного питания компенсировал ему моральный вред и принял на работу, а суд признал, что отказ дискриминирует его по признаку сексуальной ориентации. Сегодня, 24 июля, в Первомайском районном суде состоялась первая беседа по делу об отказе в приёме на работу омича из-за «женственных манер». Напомним, в мае этого года 25-летний Эдуард Мыра пытался устроиться в магазин спортивного питания «Хардкор» на пр. Мира продавцом-консультантом, но работу не получил. В письменном объяснении, которое попросил предоставить молодой человек, начальник отдела кадров Наталия Чернорай помимо недостаточной квалификации указала на излишне ухоженный внешний вид и вызывающую одежду, которые «создают общее впечатление, как о представителе сексуального меньшинства, пропагандирующем своим поведением и внешним видом нетрадиционные сексуальные отношения». Это, как отмечено в письме, не соотносится с законом о защите детей от гей-пропаганды, поскольку в магазине продукция не маркирована 18+. В беседе с НГС.ОМСК Эдуард Мыра признался, что является членом омского отделения Российской ЛГБТ-сети. Однако директор магазина Андрей Чистяков пояснил, что текст отказа с ним не согласовали. «Я в устном ответе Эдуарду немного иначе пояснил. С формулировкой отказа не согласен. Это немного жёстко звучит. В моём отказе было про несоответствие требованиям, которые есть к продавцу в магазине спортпитания: худощавое телосложение, он не знает основ спортивного питания, не знает эту сферу», — рассказал он. Также предприниматель отметил, что не сможет обеспечить молодому человеку безопасность: «Как бы смешно не звучало, в магазин приходят люди, которые не все адекватно воспринимают нетрадиционную сексуальную ориентацию. Когда в соцсетях произошёл сумбур, многие клиенты негативно высказались. Вплоть до того, что "придём и отловим"». Сам Эдуард Мыра не присутствовал в суде, но был его представитель Николай Родькин. Он рассказал, что его клиент требует признать отказ незаконным и дискриминационным по признаку сексуальной ориентации, обязать «Хардкор» принять Мыру на работу со дня собеседования, компенсировать моральный вред на сумму 50 тыс. руб. Однако, по словам Чистякова, спорной вакансии больше нет — продавцом сейчас работает его жена. По этой причине стороны не смогли прийти к мировому соглашению. К следующему заседанию предпринимателю нужно будет подготовить доказательства того, что вакансию закрыли.