перейти к публикации
8 комментариев к публикации

Интернет помешал каждому десятому омичу устроиться на работу

1 октября 2015, 11:50
Гость
Гость
3 октября 2015, 12:53
Часто бывает, то работодатели лазиют по профилям в социальных сетях. Даже когда отказывают в работе, добавляются в друзья. Зачем?
Гость
2 октября 2015, 02:42
По соцсетям можно легко определить наивность человека, его уровень интеллекта и многое другое. Основным критерием трудоустройства это не должно быть, но кусочки к головоломке можно добавить. Я, кстати, для западных заказчиков делал систему, которая по профилям в социальных сетях делает семантический анализ и достаточно точно характеризует человека.
Гость
1 октября 2015, 16:23
Из человеческих отношений стала уходить цивилизованность. Грамотный персональщик только позволит воспользоваться данными правоохранительных органов и данными служб безопасности коммерческих организаций, но что можно проверить по соцсетям для профессиональных отношений ни понятно. И откуда 56 % опрошенных узнали, что их карьере или устройству на работу помешала личная информация в интернете? Обычно, кадровые службы такие источники данных ни разглашают. Вообще травля, распространение слухов в обществе напрягает. Может быть ажиотаж вокруг своей личной жизни или чужой обществу следует поменять на уважение и право каждого на личную тайну?
Гость
1 октября 2015, 15:41
Интернет это больше приколы и меряние понтами, кто там ищет серьёзную информацию непонятно.
Гость
1 октября 2015, 15:40
Как персональщик могу сказать, что о человеке, который делится с широкой общественностью сокровенным, можно судить только о его человеческой ограниченности и недальновидности, о профессиональных качествах - нет. Собирание сплетен и слухов в соцсетях - это нецивилизованно и разрушает нормальные рабочие и человеческие отношения. За всю практику работы в кадровых службах никогда не видела чтобы кто-то из персональщиков этим занимался.
Гость
1 октября 2015, 13:04
т.е. писать в интернете резкие высказывания, выкладывать компрометирующие фотографии и т.д. - это сколько угодно, нормально, а нести за это ответственность в случае, если это отразится на работе или карьере -тут меня в "забвение", чтоб никто не догадался какой я, так?
Гость
1 октября 2015, 12:30
на стройку надо идти работать, там никакого интернета нет. А не сидеть в своем интернете на рабочих местах
Гость