Интернет помешал каждому десятому омичу устроиться на работу

1 октября 2015, 11:50 4 805

Служба исследований HeadHunter провела опрос 12–16 сентября среди 955 сотрудников компаний Омска и выяснила, планируют ли они воспользоваться правом на забвение.

С 1 января 2016 года в силу вступает в силу закон о праве на забвение, по которому человек может потребовать удалить персональные данные из общей выдачи поисковых систем.

По информации HeadHunter, удалить о себе сведения хочет каждый третий омич. При этом о новом законе наиболее информированы юристы (77 %) и ИТ-специалисты (65 %), наименее — специалисты сферы продаж (30 %) и административный персонал (33 %).

56 % опрошенных отметили, что карьере или устройству на работу может помешать личная информация в интернете (резкие высказывания, компрометирующие фотографии и т.д.), 9 % омичей признались, что такая информация им помешала устроиться на работу или подняться по карьерной лестнице.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com

ПО ТЕМЕ

Анна Никифорова

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

1 октября 2015, 16:23

Из человеческих отношений стала уходить цивилизованность. Грамотный персональщик только позволит воспользоваться данными правоохранительных органов и данными служб безопасности коммерческих организаций, но что можно проверить по соцсетям для профессиональных отношений ни понятно. И откуда 56 % опрошенных узнали, что их карьере или устройству на работу помешала личная информация в интернете? Обычно, кадровые службы такие источники данных ни разглашают. Вообще травля, распространение слухов в обществе напрягает. Может быть ажиотаж вокруг своей личной жизни или чужой обществу следует поменять на уважение и право каждого на личную тайну?

Гость

1 октября 2015, 13:04

Читать все комментарии