Работодателей обязали в течение недели пояснять причину отказа соискателям

Президент РФ Владимир Путин подписал приказ о новых изменениях в Трудовом кодексе для всей страны, в том числе и Омска.

Как рассказали в государственной инспекции труда Омской области, согласно документу, по письменному требованию соискателя работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее 7 дней. В действующей редакции ст. 64 ТК РФ (гарантии при заключении трудового договора) не оговорены сроки выдачи разъяснений. Как пояснили в областной государственной инспекции труда, недобросовестные предприниматели пользовались этим пробелом и уклонялись от объяснений.

«По закону предприниматель может отказать лишь в связи с деловыми качествами — если работник не подходит ему по квалификации или по требованиям здоровья, если такие у работодателя имеются», — рассказал начальник отдела надзора по вопросам соблюдения трудового законодательства Михаил Чекалин. По словам специалиста, поправки необходимые, но в законодательстве есть пробелы. В частности, нет учета фактов обращений работников с резюме в ту или иную компанию. «Работодатель может просто сказать: "Я не знаю, кто это"», — рассказал Михаил Чекалин. Он дополнил, что подобные нарушения единичны.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com