В Омске резко увеличилось число увольнений

1 октября 2014, 18:09 13 802

Большинство уволенных в Омске ушли с работы по собственному желанию.

По данным Омскстата, во II квартале 2014 года по различным причинам в Омской области уволилось 37,9 тыс. человек. Это на 8,4 тыс. человек больше, чем в I квартале 2014 года. Число уволившихся по собственному желанию — 27,2 тыс. человек, что на 5,2 тыс. человек больше, чем за I квартал этого года. В связи с сокращением численности штата уволено 1044 человека — на 149 человек больше, чем в I квартале 2014 года.

Больше всего работников во II квартале 2014 года уволилось из организаций обрабатывающих производств (5,3 тыс. человек), на 2-м месте — здравоохранение и предоставление социальных услуг (4,7 тыс. человек), на 3-м — сфера оптовой и розничной торговли, компании по ремонту автотранспорта, мотоциклов, бытовых изделий (4,5 тыс. человек).

Добавим, также, по данным Омскстата, во II квартале 2014 года на работу принято 34,3 тыс. человек, что на 4,7 тыс. человек больше по сравнению с I кварталом 2014 года.

НГС.НОВОСТИ

Фото thinkstockphotos.com

ПО ТЕМЕ

Елена Смирнова

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

2 октября 2014, 11:37

Я считаю, резкое увеличение числа увольнений и ротации кадров обусловлены неудовлетворенностью условиями труда работников в Омске, а именно: 1. низкой заработной платой; 2. нестабильными заработками; 3. деспотичным или неприятным руководством; 4. отсутствием возможности для продвижения, развития опыта, карьерного роста; 5. работа с персоналом по принципу «соковыжималки». Квартплата, проезд, стоимость лечения, обучения выросли - а заработная плата - нет. Вот люди и пытаются найти места, где можно что-то заработать, чтобы выжить. Большая текучка всегда указывает на плохое управление. Прав был китайский мудрец Конфуций, который сказал: "Хорошее правление, когда довольны те, кто рядом, и приходят те, кто далеко".

Гость

2 октября 2014, 06:14

Перевожу как выглядит - "По собственному желанию" - на наш лад, сотруднику говорят: "чувак, ты или пишешь заявление по собственному желанию, или мы тебе устраиваем аттестацию, которую мы тебе не дадим пройти (завалим) и тогда тебя уже уволят по статье "не соответствие занимаемой должности" с соответствующей записью в трудовой". Далеко не все так, как выглядит со стороны.

Читать все комментарии