
Учитель не захотела работать меньше
Преподавателю химии и биологии школы № 2 из райцентра Азово Омской области пришлось судиться за свою зарплату после снижения учебной нагрузки. Как сообщили в объединенной пресс-службе судов Омской области, педагог трудится в школе с 2017 года. В 2024–2025 годах нагрузка у нее составляла 49 часов в неделю, но перед новым учебным годом ее сократили почти в два раза — до 24–28 часов. Из-за этого у учителя резко снизилась зарплата.
«Истец указала, что не давала письменного согласия на изменение условий трудового договора, не была должным образом уведомлен о причинах сокращения нагрузки. Также отмечала, что решение принято без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, председателем которой является сам педагог, что является нарушением коллективного договора и трудового законодательства», — уточнили в пресс-службе судов.
В ходе разбирательства выяснилось, что работодатель не доказал объективные причины для сокращения нагрузки. В этом судья усмотрел нарушение требований Трудового кодекса РФ и отраслевого приказа.
В результате документ об уменьшении количества часов на новый учебный год признали незаконным. Кроме того, школа должна будет выплатить учителю 123 тысяч рублей, включая недополученную зарплату за несколько месяцев, компенсации за задержку выплат и морального вреда. Помимо этого, учительнице восстановят нагрузку.
Решение вступило в законную силу после обжалования в Омском областном суде.
Ранее омский педагог рассказала о выгорании на работе.



