Четверть работодателей запланировала сокращения сотрудников

16 марта 2016, 09:35 3 465

Служба исследований Зарплата.ру провела опрос с 15 по 28 февраля о планах на II квартал 2016 года среди 427 российских компаний, в том числе 36 из Омска.

По данным службы исследований, 27 % опрошенных работодателей планируют сокращать сотрудников, 65 % не собираются этого делать, 8 % затруднились с ответом. Из числа тех, кто собирается провести сокращения, 81 % компаний ищут сотрудников на другие открытые вакансии. «То есть можно говорить об оптимизации персонала во время кризиса», — отмечается в исследовании.

В первом полугодии 2016 года 58 % компаний не будут индексировать зарплаты, 22 % собираются индексировать, у каждого пятого работодателя нет четких планов. Из компаний, запланировавших индексацию, 69 % повысят зарплату не более чем на 5 %, 20 % собираются увеличить зарплату на 5-10 %, 12 % работодателей — более чем на 10 %.

НГС.ОМСК

Фото thinkstockphotos.com

ПО ТЕМЕ

Анна Никифорова

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

16 марта 2016, 10:54

Гость

16 марта 2016, 14:17

Одной из причин бедности и нищеты российских людей - это нежелание работодателей платить достойную зарплату и соблюдать их трудовые права и давать гарантии, установленные законом. Всё стараются как можно больше выделить себе денег на личное потребление и как можно меньше заплатить тем, кто создаёт для них богатства. Особенно это является отличием работодателей Омска. И в этом у них прямо круговая порука. В Европе если закончишь университет с отличием и будешь добросовестным работником - у тебя будет и приличное жильё, и машина, и отдыхать за рубежом сможешь, и развиваться. А в России? Те же аферисты, которые гнобят тебя нищетой посмеются над тобой - и всё, ты останешься ни с чем. Так может быть стоит быть патриотом самого себя и найти место, где действительно оценят тебя? А в России ты нужен только как расходный материал для накопления богатств собственниками и олигархами. Государство и Родина они ведь ни безликие понятия, а состоят из счастья или несчастья конкретных людей и может людям стоит всегда смотреть в ту сторону, где к ним относятся по-человечески? Вот я, например, контролирую финансовые потоки организации. И вижу, что денег от кризиса у работодателя меньше ни стало. Но он под флагом кризиса провел мероприятия по оптимизации штата, сократил расходы на персонал, убрал социальные гарантии. Дальше уже и писать ни в моготу...

Читать все комментарии