28 комментариев к публикации

Зумерша раскритиковала советы эйчаров при поиске работы

10 марта 2026, 09:00

Гость

11 марта, 20:11

Все в курьеры! Сейчас налоговые выгоды в сфере услуг при найме самозанятых — примерно 3 трлн рублей в год. Основная часть этих денег уходит в доход людям, занятым в сфере услуг. И это позволяет работодателям в ней сильно конкурировать по зарплатам с реальным сектором. То есть сфера услуг имеет такие налоговые преференции, которые IT-отрасли и не снились.

Гость

11 марта, 19:27

Ради каких цифр вы собираетесь удаленно работать в этой цифровой белеберде? Спуститесь на землю и ищите реальную работу. Уборщицей работою 1ч-1,5 ч одна уборка,график 5/2 ,30 тыр,плюс ещё такие же уборки,а есть обьекты,где можно убирать большие площади,несколько участков и иметь под сотню в одном месте,мигранты вообще по 250 тыр зарабатывают уборщиками,нахапывая несколько обьектов,но они почти не спят,у них задача -за короткий срок выложиться по максимуму и уехать домой отдыхать.

Гость

11 марта, 14:11

Человек Ниоткуда

11 марта, 10:05

Человек Ниоткуда

11 марта, 09:58

Охотник за Головами вроде уже исправил лаги с ИИ помощником Однако на Бога надейся и сам неплошай: Отклик,отклик, позвонил, пробил ИНН,посмотрел ФНС, приехал на место изучив транспортную доступность что бы потом ногами в жир не впасть .... Поймал Живого сотрудника заглянул ему в глаза и сразу поймёшь стоит ли творить чендж с ними -твоё время на их деревяшки ...

Гость

10 марта, 20:43

Причина проста - филологические скиллы никому не нужны (психологические кстати тоже). Это было и 20 лет когда моя знакомая филологиня безуспешно пыталась найти работу не в школе, а сейчас в эпоху взлета ИИ - и подавно. Научитесь делать что -то полезное и востребованное, и работодатели Вас с руками оторвут.

Гость

12 марта, 17:17

Гость

10 марта, 16:33

Гость

10 марта, 17:03

Гость

10 марта, 17:10

Гость

10 марта, 14:50

Гость

10 марта, 13:06

Дай обниму, товарищ по несчастью. Я тоже проходила этот "путь самурая" в позапрошлом году - подписываюсь под каждым словом, все так и было. Только у меня более 20 лет стажа, и для работодателей я слишком стара)). С тех пор, видимо, с поиском работы все стало не просто еще хуже, а вообще наступил какой-то кризис жанра. И все-таки утешу: "кто ищет - тот всегда найдет", а "на каждую кастрюлю найдется своя крышка".

Гость

10 марта, 11:07

Гость

10 марта, 11:39

Гость

10 марта, 10:49

применение ИИ в отделе кадров - это однозначное зло. Причем прежде всего для работодателя. Хорошие, крутые специалисты просто не могут преодолеть этот бетонный забор с колючей проволокой. Слышу вокруг истории, как крутой специалист высылает резюме на вакансию - его не пропускает ИИ, и потом уже живой эйчар той же компании, звонит по страничке на сайте - какое у вас резюме, какой послужной список и вау, как мы мечтаем, чтобы вы у нас работали.