перейти к публикации
6 комментариев к публикации

«Печаль на рынке труда»: на что идут компании, чтобы найти сотрудников, — одних сайтов уже не хватает

3 февраля 2025, 11:30
Гость
3 февраля, 21:39
Зайдите на любой сайт по найму работников . Там пишет не хватает 20 работников в разных сферах предприятия . И что ? Хоть один бизнес и ли завод закрылся изза того что нет работников ? Если и закрылся то только изза лени самого коммерсанта или по обективным причинам но не изза отсутствия работников
Гость
3 февраля, 22:45
* из-за * объективным
Гость
3 февраля, 21:31
Все просто. Платите! 10000р в смену минимум и народ пойдеи
Гость
3 февраля, 21:35
На самом деле , не всё так плохо , как рисуют работодатели . Не хватает специалистов тем кто не способен работать эффективно . внедрять какие то новые , прогрессивные методы , ведь задача капиталиста прибыль а значит чем меньше он даст зарплаты работнику тем больше будет у него в кармане . Например , ты приходишь и говоришь директору - мне мало 50 тысяч в месяц . Хочу 100 000 . Это значит что он из своего кармана в твой должен переложить те самые 50 000 рублей . ВЫ сами лично готовы отдать просто так кому либо 50 000 ? если это ВАШИ деньги. А представим что вас 1000 гавриков и все такие - дай больше дай больше . На тыщу подними зарплату - это уже миллион . Ага нифига себе миллион кому то отдать . Ну вот просто раз и со следующего месяца у тебя меньше денег на миллион . Вот они и не хотят платить . И ноют что не хватает специалистов . Что надо завозить мигрантов , они мол лучше работают . Да они так же работают , просто они помоложе . Короче - на это нытье не стоит обращать внимание . Хотите сохранить свой прибыльный бизнес - работайте над организацией труда и повышением производительности . Внедряйте роботизацию и прочие инновации . Если не хватает рабочих - присмотритесь к ИТР , может среди них много тех только и занимается перекладыванием бумажек и раскладыванием солитера . НЕт худа без добра .
Гость
3 февраля, 21:39
Статья из параллельной реальности. Спрос-то есть, а вот зарплатой никто заинтересовать не может. Дурачков работать за идею и копейки нет, ибо социализм давно закончился. Вот и ищут горе - кадровики специалистов месяцами.
Гость
3 февраля, 23:29
"Не можем найти специалистов" - удобная причина для "эффективных менеджеров" для докладов наверх, почему они раз за разом не выполняют свои задачи. Было бы странно, если они отказались от возможности иметь такую отговорку. На самом деле нет никаких проблем найти специалистов, если они на самом деле нужны. Если цели найти нет, то выполняется имитация поиска с соответствующим докладом: "кадровый голод, кому сейчас легко".