Доход без потолка — не единственное обещание от агентств недвижимости. Сюда же идет гибкий график и обучение с нуля. А что еще предлагают крупные игроки рынка? Рассказывает эксперт компании «Этажи».
— Тенденция на рынке труда — изменение ценностей, люди хотят личного развития и стремятся к спокойствию в коллективе. Мы выстраиваем корпоративную культуру, которая отвечает ценностям кандидатов. У нас демократичный стиль управления, прозрачные и понятные бизнес-процессы, бесплатные программы обучения. Мы даем возможность войти в кадровый резерв и составить индивидуальный трек развития, — рассказывает Вероника Локтева, руководитель учебного центра компании «Этажи».
Один из бонусов — вложения не только бренда компании, но и в личный бренд риелтора.
— Каждый риелтор — это полноценный партнер и представитель «Этажей». Мы готовы подсвечивать и развивать каждого, чтобы к нему приходило больше клиентов. «Этажи» запустили свой курс по формированию личного бренда, мы привозим внешних спикеров, проводим марафоны. Риелторы довольны: их узнают, рекомендуют, клиенты приходят из социальных сетей, — отметила Вероника Локтева.
Еще один плюс — риелторы не ограничены рынком недвижимости Омска. Расти в доходе можно, выходя на федеральный и международный уровень, — «Этажи» заключают сделки в разных городах России и других странах благодаря современным электронным сервисам.
Компания понимает, что профессия риелтора связана с высокими нагрузками и риском выгорания, поэтому предлагает риелторам кабинет психологической поддержки. Все беседы — строго конфиденциальны. Есть и инструменты самопомощи: риелторов обучают не только профессии, но и как самостоятельно справляться со сложностями.
Эксперт рассказывает, что на самочувствие и продуктивность влияет даже оформление офиса. Ведь гораздо проще, да и просто приятнее приглашать клиентов на консультации в чистый, современный офис, в индивидуальную переговорную комнату, иметь под рукой компьютер и быстрый интернет. Ну и корпоративные мероприятия — то, без чего сложно представить современную компанию. «Этажи» предлагают афишу мероприятий на месяц: с коллегами можно сходить в кино, театр, на выставку, игротеку или посетить городской праздник.
— Для «Этажей» каждый человек уникален: он может увидеть какую-то новую интересную грань для развития компании. Хочу особенно подчеркнуть: мы прислушиваемся к мнению каждого, поддерживаем и выделяем ресурсы на развитие. Это важный момент: в нашей системе нет «винтиков». Мы видим личность и ее силу, — подвела итог Вероника Локтева.
Компания «Этажи» находится в активном развитии и ищет в команду риелторов-партнеров. Если хотите присоединиться или узнать подробности — оставляйте отклик на omsk.etagi.com/job или приходите в офис компании в Омске на улице Красный Путь, 80/2, остановка «Городок Водников».
ООО «ЭТАЖИ-ОМСК», omsk.etagi.com
