4 декабря пятница
СЕЙЧАС -15°С

23 тысячи омичей ушли на удаленку с начала пандемии коронавируса

Дистанционно решили работать 725 омских компаний

Поделиться

Многим нравится работать из дома

Многим нравится работать из дома

Поделиться

Заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская рассказала о количестве компаний, сотрудников которых решили перевести на удаленку из-за пандемии коронавируса. Сейчас таких организаций в нашем городе 725. В дистанционном режиме трудятся 23 500 омичей, хотя в первый день введения режима самоизоляции таких сотрудников было всего 53.

Среди сфер, в которых омичи предпочли удаленную работу, самым многочисленным оказалось образование (12 900 человек). Отказались от поездок в офис работники сферы информации и связи (1700 человек); транспортировки и хранения (1500 человек); сотрудники, которые занимаются профессиональной, научной и технической деятельностью (1300 человек); специалисты, обеспечивающие государственное управление и военную безопасность; работники социального обеспечения (1200 человек), а также омичи, в чьи задачи входит обеспечение электрической энергией, газом и паром и даже сотрудники обрабатывающих производств (900 человек).

ВИДЕОРЕКЛАМАРолик просмотрен

Заместитель министра отметила, что условия работы в дистанционном режиме должны быть прописаны в должностной инструкции. При полном объеме работы размер зарплаты сотрудника должен остаться таким же, как и прежде. Уменьшить зарплату можно только в случае, если сотрудник будет работать меньше нормы. Также при переходе на дистанционный формат работодатель обязан разместить сведения в информационно-аналитической системе «Работа в России», иначе ему грозит штраф до 5000 рублей.

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

У нас есть специальная рассылка о коронавирусе и карантине в нашем городе. Подпишитесь, чтобы не пропускать новости, которые касаются каждого.

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!

Загрузка...
Загрузка...