Треть женщин в Омске стал жертвой сексизма на работе

Дискриминация по половому и возрастному признаку – проблема, которая касается людей по всему миру. Зарплата.ру решила выяснить у омичей, приходилось ли им и их коллегам сталкиваться с проявлениями сексизма на работе. В опросе приняли участие 790 человек.

25% всех респондентов признались, что испытывали дискриминацию на рабочем месте. При этом среди женщин с притеснением сталкивалась треть горожанок. Из них каждая вторая отмечала приставания со стороны коллег!

13% посетовали на некорректные высказывания со стороны других сотрудников и задержки в продвижении по службе. Чаще всего с дискриминацией сталкивались работницы сферы услуг (23%), 17% – в промышленности и бухгалтерии.

9% жительниц Омска признаются, что сами проявляли сексизм – 76% пристают к коллегам, 24% позволяют себе двусмысленные высказывания. Каждый четвертый омич признался, что позволял себе подобные проявления на работе: приставания (45%) и дискредитацию рабочих навыков (40%), кто-то говорит, что позволял себе заигрывать с коллегами.

Каждый десятый мужчина Омска говорит, что на работе стал жертвой сексизма. Все опрошенные сталкивались с этим во время текущей работы. Те, кто ответил утвердительно, работают в сфере услуг. 36% мужчин замечали, что женщины на их работе тоже подвержены проявлениям сексизма.

«Несмотря на смещающийся тренд в сторону унификации профессий по половому признаку, на работе люди сталкиваются с проявлениями сексизма чаще, чем можно представить. Часто такое происходит в «мужских» отраслях работы – промышленности и строительстве. Но мужчины тоже попадают в ситуации дискриминации по половому признаку в сферах образования, услуг и продаж. Многое зависит от внутренней политики компании и компетентности руководства – позволяют ли они подобное поведение себе и своим подчиненным», – говорит руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций Зарплата.ру, Иван Чирков.