Половина омичей повышают свою квалификацию за счет работодателя

Сайт по поиску работы Зарплата.ру опросил 1198 работающих омичей: 77% хотят получать знания по профессии, чаще горожане читают профессиональную литературу, реже – покупают онлайн-курсы.

Почти половина омичей (49%), отметили, что в их компании обучают сотрудников.

Чаще всего, это участие в конференциях, семинарах и тренингах (этот вариант отметили 53%). На втором месте по популярности, 42%, обучение силами самих сотрудников. 39% отметили, что к ним приглашают экспертов для проведения тренингов и других обучающих мероприятий.

Две трети (67%) жителей Омска заинтересованы в получении новых знаний по профессии и не против пройти обучение.

Радует, что половине опрошенных горожан (51%) работодатель компенсирует расходы, связанные с затратами на обучение, а каждому пятому (18%) – оплачивает частично.

За прошлый год 37% сотрудников омских компаний читали профессиональную литературу, 28% посетили конференции, тренинги, практикумы, 25% обучались внутри компании, 5% получали профессиональное образование, а еще 5% обучались с помощью онлайн-курсов.

Почти треть, 32% омичей, за прошедший год не повышали профессиональные навыки.

Опрос проводился на сайте Зарплата.ру с 26 апреля по 3 мая 2017 путем онлайн-анкетирования среди зарегистрированных пользователей Зарплата.ру.