По данным опроса, который проводился среди 1320 омичей, 5 % жителей города в настоящее время работают удаленно.
Среди тех, кто принял участие в опросе, 8 % периодически работают и в офисе, и удаленно, а 41 % — только в офисе, либо на предприятии.
Из тех жителей города, кто в настоящее время не работает удаленно, у 37 % был подобный опыт, при этом 92 % хотят работать удаленно.
Омичи считают основными преимуществами дистанционной занятости возможность работать из удобного места (67 %), экономию времени на дорогу до офиса (55 %), сокращение расходов на проезд (47 %). 17 % респондентов комфортнее работать в одиночестве, а вот на эмоциональном состоянии 5 % отсутствие коллег рядом сказывается негативно.
Еще 28 % отметили, что удаленная работа — это возможность больше времени проводить с семьей, а вот по мнению 11 % при работе дома члены семьи их отвлекают.
Тому, что нет необходимости «приводить себя в порядок», рады только 2 % опрашиваемых; для 7 % омичей этот же пункт является минусом дистанционной занятости.
Основной недостаток при удаленной работе, по мнению респондентов, — риск быть обманутым своим работодателем, так считают 64 %. Еще 36 % уверены, что решение рабочих вопросов затягивается из-за удаленности коллег, 6 % омичей трудно организовать свой рабочий процесс вне офиса. А вот 25 % совсем не видят минусов в удаленной работе.