перейти к публикации 
2 комментария к публикации
Кадровикам готовы платить больше!
17 сентября 2014, 12:50
Гость
26 ноября 2014, 02:01
Вот только не надо говорить о сложности работы в отделе кадров. Образования не требуется, опыта не требуется, знания тонкостей работы персонала не требуется, а что тогда требуется? Где вы видели работника кадров знающего, какой специалист нужен в тот или иной отдел? Вот и приходится вам "бедным" совмещать специальности.
P.S. Берем стандартные требования от работодателя: "Ведение кадровой документации на бумажных носителях и в 1С: заключение трудового договора, кадровое перемещение, отпуск, увольнение, листки нетрудоспособности, ведение трудовых книжек. График работы 5/2, 09:00 до 18:00". И вы хотите за ЭТО получать больше 25т.р? Не слишком ли жирно будет?
Гость
19 сентября 2014, 16:06
Работаю в фирме со среднесписочным количеством сотрудников 250 человек - два в одном - менеджер по персоналу+юрист за 25000 рублей. Собственница сказала, что готова платить больше, 30000 рублей, если возьму на себя обязанности бухгалтера по заработной плате, который сейчас получает 18000 рублей.