Город Группа компаний «Титан» запустила обучение сотрудников по рабочим профессиям по нацпроекту «Кадры»

Группа компаний «Титан» запустила обучение сотрудников по рабочим профессиям по нацпроекту «Кадры»

Программа пройдет на производственных площадках холдинга

Программа охватывает пять рабочих направлений | Источник: ГК «Титан»Программа охватывает пять рабочих направлений | Источник: ГК «Титан»

Программа охватывает пять рабочих направлений

Источник:

ГК «Титан»

Корпоративный университет ГК «Титан» организует обучение сотрудников предприятий холдинга по национальному проекту «Кадры». Осенью 2026 года программу профессиональной подготовки и переподготовки пройдут 154 работника предприятий холдинга в Омске и Пскове.

Обучение реализуется по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости», направленному на бесплатное профессиональное обучение, переподготовку граждан и поддержку трудоустройства. Для сотрудников ГК «Титан» это возможность получить новую квалификацию или повысить уровень подготовки по востребованным рабочим профессиям.

Программа пройдет на производственных площадках холдинга — на заводе «Омский каучук» в Омске и предприятии «Титан-Полимер» в Пскове. На площадках уже создана необходимая учебная и производственная база: теоретическую часть проведут инженерно-технические специалисты предприятий, а практическую подготовку обеспечат наставники производственного обучения.

По итогам обучения сотрудники смогут получить квалификацию с присвоением разряда. Программа охватывает пять рабочих направлений. На «Омском каучуке» подготовка пройдет по профессиям слесарь-ремонтник, станочник широкого профиля, стропальщик и машинист компрессорных установок. Для сотрудников предприятия «Титан-Полимер» обучение пройдет по направлению «Лаборант химического анализа».

— Для промышленной компании рабочие профессии — основа устойчивого производства. Сегодня важно не только привлекать новых специалистов, но и давать сотрудникам возможность расти внутри предприятия, осваивать востребованные направления и получать подтвержденную квалификацию. Участие в национальном проекте «Кадры» позволяет выстроить эту работу системно: использовать собственную производственную базу, опыт инженерно-технических специалистов и наставников. Для ГК «Титан» это важный вклад в решение кадровых задач, развитие рабочих профессий и подготовку специалистов для современной химической промышленности, — сказала Оксана Бородина, заместитель генерального директора по стратегическому развитию и управлению персоналом ГК «Титан».

Реклама. Акционерное общество "Группа компаний "Титан", ИНН 5501100816

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем